图为海盐县纪委县监委宣教室年轻干部陆一婷采访派驻第三纪检监察组组长周生

　　2001年9月，我从部队转业进入纪检监察系统，从纪检监察室的一名“新兵”成长为纪检监察战线上的“老兵”。这二十多年，我一直奋战在监督一线，见证了基层政治生态不断向好的过程。回顾往昔，最大的感受是基层监督力量不断加强，工作方式在转变，但以民为本的工作理念却从未改变。

　　2016年，我开始担任派驻纪检监察组组长，对口组织等系统。在基层组织走访过程中，我们发现村级土地存在租赁费收缴不及时、租赁合同租期超长、租金标准偏低等问题，个别村还有村级集体资产出租优亲厚友的情况，我感到加强村级小微权力监督任重而道远。规范管理，制度先行。

　　2019年，县农业农村局成为我们的综合监督单位，为进一步规范村级小微权力，在我们的建议和协助下，县农业农村局探索出台了《海盐县村级小微权力清单“36条”》，为包含村级财务管理、“三资”管理等在内的36条权力清单全部绘制“小微权力运行流程图”，有力推动了全面从严治党向基层延伸。当年，海盐各个村（社区）先后建立起具有地方特色的村级小微权力清单运行体系，进一步规范了村级小微权力运行。 

　　还记得海盐某街道村组织在社保安置中“优亲厚友”，街道党委对照权力清单相应条目，对该村党总支书记权力“越界”行为进行严肃问责，在当地引起了不小的反响。此举也让当地的党员干部真正意识到小微权力清单看似“小微”，威力却不小。

　　2021年，借助浙江省数字化改革东风，我们加大督导力度，县农业农村局加快推进农村集体“三资”管理数字化改革，全面开展“浙江省农村集体经济数字管理系统”上线使用，促进了农村集体“三资”管理向高效、科学管理转型。

　　“现在只要在农村集体‘三资’数字化管理系统发起支付申请，经村、镇审核审批后，直接可在线上完成资金支付，这样子报账很方便。”在一次下村走访中，一名村级报账员跟我说，以前报销一张发票，走审批程序要花上几天甚至更长时间，有了这个系统，工作效率提升不少。

　　图为周生（右一）及组员通过查阅账本等方式，对村级集体资产资源处置情况等开展深入监督检查，着力发现管理漏洞，找准问题症结。

　　系统的上线不仅给村干部的工作带来便利，也使得农村集体“三资”变得更透明了。以前，村民们想了解村集体经济支出情况，只能到村里的公开栏看纸质公告，但是公开栏面积有限，往往只有近期的公开数据，看不到以前的。有了这个系统后，村民们通过手机扫码就可以查阅农村集体经济组织财务情况，促进权力阳光运行。“村务更公开透明了，我们对村干部的信任也增多了。”每当在走访群众时听到这样的话，我心中便多了一丝欣慰。

　　此外，我们创新发布清廉村居指数，作为基层政治生态的“体检表”和“信号灯”，并对应绘制“清廉村居地图”，进行公开亮晒。2021年，全县121个村（社区）清廉村居指数测评平均得分90.55分，较上年提高2.51分。其中，90分以上的A类村（社区）92个，占比76%，同比提高217.2%。

　　这些年，我见证了全面从严治党向基层延伸的生动实践，看到了社会风气的转变，也见到了群众对我们的肯定。未来的十年、二十年……我们也要始终坚持人民至上，维护群众根本利益，让人民群众感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边、纪检监察就在身边。

　　（讲述人：周生；采访人：陆一婷）