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【纪检监察人·手记】回访教育,让处分对象"迈过坎"

来源: 浙江省纪委省监委网站  发布时间: 2022-01-27 10:37

海宁市纪委市监委审理室干部 张舵

  “非常感谢你们今天能够和我进行这么一次谈话,我这些想法也不方便和同事交流,和你们当面说说,这个坎也算是正式过去了。”听到回访对象朱某的这句话,我终于松了一口气。

  日前,我跟随室主任对去年疫情期间,因违反工作纪律而被给予党内警告处分的某镇党委委员朱某开展了回访教育。与此刻的如释重负不同,刚收到这个任务的时候,我内心十分忐忑。

  “高主任,这个回访工作当然是好事。但是毕竟当时审理谈话的时候,朱某还是觉得挺‘委屈’的,你说我们这个回访……”就在半个月前,我拿着省纪委关于开展回访教育的相关文件,一脸惆怅。

  “我们这个回访怎么了?你不是说它‘当然是好事’吗?”高主任饶有兴趣地看着我。

  “就是……本来人家挨个处分肯定不好受,而且去年又是向本人宣布,又是向支部宣布的,基本上人人都知道。这过去了一年,好不容易影响过去了,咱这个时候过去再谈一次话,他们不得觉得,怎么这个事情三番五次找我啊……”我索性把心里的想法一股脑儿说了出来。

  高主任听后不禁失笑:“小张,我们的回访教育不是‘揭伤疤’,犯了错误最不应该的就是遮着捂着,有些事情拿在太阳底下晒一晒反而没有问题,三缄其口倒是容易‘发霉’。”

  我点点头,便开始着手回访前的准备工作。为了有针对性地进行回访,尽量消除回访对象的顾虑,我专门对朱某的工作情况、思想状况进行了侧面了解。受处分初期,朱某确实心理有点不平衡,考虑到分管社区完全是由外来人员构成,人数多且杂,而防疫管控人员又少的客观原因,觉得自己就算没有功劳也有“苦劳”,百密一疏却还得了处分,实属“运气不好”。但是在后续工作中,领导和同事并没有因为他受处分而疏远,反而给予更多的理解与鼓励,总体情绪稳定

  情况基本了解后,我和高主任正式来到他单位对他开展回访教育。

  “不要有压力,我们今天来,主要是想了解你这一年来思想上是否还有‘包袱’,工作开展有没有什么困难。”我们开门见山、开诚布公。

  “这个事情发生了之后,刚开始我总是想不明白,为什么偏偏是我……”他停顿了一会,而后继续说道,“但是受到处分之后,我也改进了自己的工作方式,和社区书记挨家挨户进行排查,除了完成上级工作要求,我又和社区书记根据实际情况进行额外的工作布置,这使得社区的疫情防控网更牢固了。”

  “看得出来,你还是很快进行了思想上的调整。其实处分不一定是对工作的否定,有时候更多地也是警醒和鞭策。”高主任说道。

  “是的,这个党纪处分,使我在这一年里,各项工作的考虑更加全面,做决定也更加小心谨慎。换个角度来看,既是教训,也是成长。”他笑了笑,又和我们聊起平时的工作,言语中充满了活力和干劲。

  “看到你现在的状态,我们也由衷地感到开心。党纪处分的影响是暂时的,从中获得的成长却可以受益终身。”高主任说完这话,就有了文章开头的一幕。

  “高主任,这次回访,效果还不赖嘛!”在回访回来的路上,我细细回味着和朱某聊天的种种细节。

  “小张,受处分终究会给当事人带来一定的消极影响,即使过去一段时间,心里总留下烙印。我们的回访谈话,就是为了解开这个疙瘩,让他们表达自己想法,有困难的提出来,我们好及时反馈和提供帮助,这样才能把处分落在实处啊。”高主任说道。

  是啊,处分不是我们工作的目的,“惩前毖后、治病救人”才是。通过处分后的回访工作,帮助受处分人员打开心扉,重振信心,真正迈过那道坎,正是我们回访教育的应有之意。


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