郭鑫杰，2016年12月由桐乡市档案局调入桐乡市纪委监委派驻第八纪检监察组。

工作期间，始终把纪律挺在自己前面，做到打铁自身硬。刻苦钻研业务知识，较快实现角色转变。同时，计算机专业毕业的他对如何运用“互联网+”助推监督执纪工作也有一定的思考。

“叮铃铃！叮铃铃！”办公室的电话急促地响起，是一个杭州地区的号码。“你好，请问是桐乡市财政局（地税局）纪检监察室吗？”一位年轻的女同志打来电话，“我是桐乡一个企业老板的亲戚，想反映一个情况，一名地税工作人员在服务企业过程中违规索要购物卡。能向你这边举报吗？” 

作为一名纪检新兵，这是我第一次接到举报电话，我既兴奋又慌张。举报人是桐乡的企业，为什么电话号码是杭州的？桐乡的地税干部一向比较严谨，加上中央八项规定出台以后，反腐倡廉高压态势更是持续加强，怎么还有人如此胆大妄为地触碰“高压线”？……诸多疑问在我脑中闪现。 

“当然可以！”我匆忙回答道。“那需要提供什么材料？可以匿名举报吗？如何保证我的隐私安全？”举报人“抛”出了许多问题。当时我心里咯噔一下，居然一个问题都回答不上来。“不好意思，我刚从事这项工作，业务还不熟悉，等我们主任回来，我让他给您回电话……”我急忙把对话“刹”住了，生怕自己回答错了。 

事后，监察室董主任给举报人回了电话，详细了解了事实情况并对其提出的多个问题进行了一一答复。“您看，还有什么不明白的吗？”董主任耐心地与对方沟通着。最后，举报人满意地结束了通话。但事后我们并未收到相关举报材料，董主任告诉我，这个“举报”电话疑似是上级税务主管部门委托的第三方测评机构打来的，目的是测试我们的工作态度和业务能力。当时，我的内心充满了自责、羞愧与惶恐不安，加入派驻机构已经几个月了，我却连这些基本的业务都还没有掌握。 

非学无以立身，非志无以成学。“举报”电话让我对纪检前辈产生了由衷的敬佩，也给我敲响了警钟，让我深刻认识到自己业务知识的匮乏。从那以后，我便下定决心重拾书本，细心研读《准则》、《处分条例》、《监督执纪工作规则》以及信访举报等业务内容，提升学以致用能力，增强监督执纪问责本领，实现角色转变。 

党的十九大报告指出“全面从严治党永远在路上”、“打铁必须自身硬”。我想作为一名纪检监察干部，必须不断自我加压，增强危机感和紧迫感，自觉贯彻“三严三实”要求，深化“两学一做”，以更大决心、更严措施、更高标准，严格要求自己，做一名忠诚干净担当的纪检监察干部，以良好精神状态和优异工作成绩，为全市各项事业健康持续发展保驾护航。