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用监督实招助力外地员工回“嘉”,推动企业有序复工!

来源: 南湖清风  发布时间: 2020-02-17 17:12

“终于迎来了第一批外省员工,接下来还有100多名员工将分两批次陆续返回嘉兴。”

2月15日中午12点30分,得知2辆载着50多名四川籍员工的大巴车,从四川省剑阁县发车驶向嘉兴,浙江龙源纺织股份有限公司负责人沈春明悬着的心终于落了地。



这是秀洲区首班接送外省员工返嘉复工的包车,是在疫情防控安全前提下、外省员工包车返嘉有序复工复产的号角,也是秀洲区纪委监委监督服务企业复工复产、推动经济社会稳定有序发展的一个缩影。


企业开复工核准管理是否严格?

企业疫情防控措施是否落实?

企业开复工是否存在困难?

连日来,秀洲区纪委监委18个监督检查组围绕疫情防控、复工复产“两不误”要求,纷赴各地各部门开展监督检查。同时,全面排摸企业开复工计划、员工有关情况、存在的困难问题,实现监督检查在一线、排查问题在一线、推动落实在一线。

“我们公司有1200多名员工,其中三分之二来自外省市。公司要复工,关键要等外省员工回来,但是现在受疫情影响,原定年初十的返程班车,迟迟无法发车,真是着急!” 交通不畅的问题,让正打算复工的龙源公司负责人沈春明犯了难。

2月6日,该区王店镇纪委书记徐玉明率领督查组来到龙源公司走访,了解到企业遇到的这一困难。同样的问题也困扰着浙江台华新材料股份有限公司,因该公司部分云贵川籍、河南籍员工返程困难,无法复岗。

位于秀洲区洪合镇的浙江蓝特光学股份有限公司也遇到了类似的情况,该区纪委常委姜国民带队的督查组了解到该公司因员工无法复岗,生产力只恢复20%多一点。

作为一个全区普遍性问题,该区纪委监委督查组向区防指办作了汇报。区防指办根据上级有关精神,结合秀洲实际,要求各地联合企业主动对接非疫情严重且员工集中地区,与劳务输出方共同拟定复工流程及复工防疫措施,确保在当地集中隔离不少于14天之后,通过跨省包车、拼车等方式帮助员工返回嘉兴,切实解决企业用工需求。

同时规定,接送返嘉员工的班车车内必须全面消毒,所有员工上车前必须接受当地政府部门的疫情防控检查,采取“点对点、一站式”直达运输。

“有了政策,我们立即让相关部门联系有需要跨省包车、拼车接返嘉兴员工的企业着手准备外省员工返嘉事宜。最终在政府的帮助下,不到半天时间,龙源公司就顺利拿到了企业包车通行证。”徐玉明介绍说,台华公司3000多名员工当中2280名已返厂,75%的返工率基本能确保生产正常运行,对其余返程有困难的员工,台华公司将安排包车去接。



对已复工复产企业,秀洲区纪委监委督查组开展了实地抽查,督促企业采取为返嘉员工建立一人一档,落实“两个承诺”,每天两次测量体温、戴口罩、分散就餐等举措,并联合相关部门、属地主体提前预防输入风险,打好疫情防控与经济社会发展同步推进总体战。

截至2月14日,全区复工复产企业554家,开复工企业到岗员工32255人,其中市外11299人。实地抽查9家工业企业,发现问题6个,提出意见建议6条。


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