2月19日上午，我市召开新提任市管领导干部集体廉政谈话会，市委书记鲁俊出席会议并讲话。市委副书记胡海峰主持会议。市委常委、组织部长连小敏，市委常委、纪委书记陈刚以及150余名2013年以来新提任市管领导干部参加会议。 

　　鲁俊说，领导干部是基于干部个人努力、群众认可、组织认同，通过立体式、全方位的考察才筛选出来的。衡量一名干部是不是好干部，主要看敢不敢担当担责、善不善克难破难、是不是干净干事，选干部很大程度上是干部自己选自己，自身的实干、能力、业绩和形象是关键，要正面对待、正确看待。鲁俊指出，省委明确提出浙江要打造全面小康标杆省份，明确指示嘉兴应该成为标杆的“尖”。要珍惜组织提供的新平台，牢记争当“标尖”的新使命，以“归零”的心态来解决好动力、能力、定力这“三个力”的问题。 

　　鲁俊指出，干部过去优秀不代表未来一定优秀，过去被认可不代表未来一定被认可。要增强动力，防止精神懈怠和盲目攀比的倾向。要把在工作中比创业创新的能力、比克难攻坚的水平作为进一步追求，并转化为基因、融入血液，始终不让自己失望，不让组织失望，不让群众失望。鲁俊语重心长地说，在干部的人生总长度中，追求个人进步的高度是有限的，追求事业发展的宽度是无限的，要辩证地看待高度和宽度，始终保持健康的心理，保持奋发有为的干事激情。 

　　鲁俊指出，能力是干部的看家本领，要最大限度地锻炼能力，最大限度地提升能力。现在，发展进入转型期，改革进入攻坚期，各种矛盾和风险叠加凸显，我们既要有知难而进的勇气和迎难而上的胆识，更要有攻坚克难的能力和创新破难的智慧，只为成功想办法、不为困难找理由。能否成功清除“拦路虎”、搬开“绊脚石”，关键看工作中排摸的底数清不清、聚焦的短板准不准、拿出的招术灵不灵、解决的成效大不大。每个干部都要牢记能力从学习中来、在实践中提升的永恒道理。 

　　鲁俊指出，定力是纪律问题、作风问题，任凭外部环境怎么变化，干部都要洁身自好，做到时时廉洁、事事廉洁、处处廉洁。要正确对待权力，始终秉公用权、廉洁用权、依法用权；保持健康情趣，做一个注重修养、生活清新、情趣高雅的人；始终谨慎交友，牢记交往之中有政治、人情之中有原则，公私要分明，底线要守住；要持之以恒一以贯之，清醒一辈子、清白一辈子；要深学《准则》、《条例》，牢记纪严于法、纪在法前，做到谨小慎微、自警自律；要落实“一岗双责”，做到既管牢自己又带好团队。 

　　鲁俊强调，要用持续不断的动力来克服精神懈怠的危险，用干中学、学中干的状态来解决能力不足的危险，用民主决策、密切联系群众的常态来防止脱离群众的危险，用主动接受来自方方面面监督的心态来消除消极腐败的危险，始终忠诚、干净、担当，做红船旁“三型”好干部，为把党的诞生地建设得更加美好作出新的更大贡献。 

　　市环保局曹建强、市安全生产监管局周小明、团市委于会游等3位新提任市管领导干部代表，分别作了表态发言。大家表示，将深刻领会本次会议精神，坚持务实作风，保持清廉本色，做勤政廉政的表率。