“巡察要重点盯着‘关键事、关键人、关键问题’，比如巡察开发区要重点关注招商引资、项目建设等核心领域，并强化监督检查……”日前，在嘉兴市第九轮巡察进驻前的“开巡答辩”现场，由市纪委监委相关领导同志牵头组建的答辩小组围绕巡察关键环节进行针对性指导，提出意见建议70余条，为巡察工作精准发力打下了坚实基础。

　　像这样的“开巡答辩”已成为嘉兴市探索“纪巡联动”，共同把准巡察监督重点的一项重要创新举措。近年来，嘉兴市以构建协同高效的监督格局为目标，积极探索推动纪检监察监督与巡察监督协作配合的有效路径，将纪检监察专业力量深度融入巡察全过程，着力构建系统集成的“纪巡联动”工作格局，持续提升巡察监督的精准性和实效性。

　　为进一步提升巡察问题线索精准度与处置效率，深化巡察监督与纪检监察监督统筹衔接，嘉兴市创新推行“不驻组副组长”工作机制，由市纪委监委监督检查室同志担任巡察组“不驻组副组长”。巡前，“不驻组副组长”面对面向巡察组通报被巡察党组织的政治生态状况、信访举报情况、领导干部问题线索处置情况和上轮巡察整改落实情况等关键信息，明确巡察重点关注方向，就重点问题提出意见建议。在第八轮、第九轮巡察中，该市共计通报相关监督信息30余条。巡中，“不驻组副组长”凭借丰富的办案经验与专业素养，协助巡察组精准识别问题线索，并对重点问题开展会商研判、提供政策咨询，有效提升问题线索处置实效。

　　“‘不驻组副组长’工作机制进一步拓宽了‘纪巡联动’的实践路径，在市委第八轮巡察期间，首次试点配备‘不驻组副组长’的巡察组精准发现问题线索1件，助力‘纪巡联动’工作效能得到有效提升。”嘉兴市委巡察办的相关同志介绍。

　　除此之外，嘉兴市还持续巩固“四项监督”统筹衔接工作成效，坚持将深化“四项监督”贯通融合作为推进监督贯通协同的核心任务，制定并出台《关于建立健全“四项监督”贯通融合九项工作机制的意见》，创新巡前信息互通、巡中协作配合、巡后成果共享等3方面9项机制，推动形成工作闭环，相关做法在全省范围内推广。

　　“下一步，我们将继续深化‘纪巡联动’工作模式，不断释放纪检监察监督与巡察监督的叠加效应，有效推动问题真改实改，构建完整监督闭环，确保巡察成果落地生根、取得实效。”嘉兴市委巡察办有关负责人表示。

（嘉兴市纪委监委）