根据市委统一部署，2024年3月13日至5月17日，市委第四巡察组对市委直属机关工委进行了巡察。2024年7月3日，市委巡察组向市委直属机关工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

市委直属机关工委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题。一是提高思想认识，把握整改要求。深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，专题学习市委巡察工作部署要求，反复对照学习巡察反馈意见和相关建议，从严从实抓好巡察整改。二是加强组织领导，明确整改任务。第一时间成立委主要领导任组长，其他班子成员为副组长，各处室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，研究制定整改方案，配套建立“四张清单”，推动落实整改。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。建立健全整改工作闭环机制，由领导小组专门负责整改工作的跟踪督查。对整改工作任务实行“销号式”管理，坚持以点带面、举一反三，找准问题背后的深层次原因，建立健全长效机制，确保从根子上解决问题。

在巡察整改工作中，批评教育、谈话提醒4人，建立完善制度9项。

一、关于“政治理论学习不够深入规范”问题的整改情况

（一）严格落实‘第一议题’制度。召开工委委员会议专题学习“第一议题”制度。巡察整改期间，工委委员会议安排“第一议题”学习10次。

（二）规范理论学习中心组学习。下发《2024年嘉兴市委直属机关工委理论学习中心组学习计划》，做到主题聚焦、内容明确。巡察整改期间,工委召开理论学习中心组学习会6次，每次安排1-2名工委委员结合工作实际重点发言。

（三）规范会议学习记录。规范记录理论学习中心组学习的参加人员、学习内容、交流发言等情况，并通过“理论在线后台管理系统”及时上报相关情况。

二、关于“打造新时代机关党建高地成效不够明显”问题的整改情况

（一）推进党建业务深度融合。修订完善《2024年市直机关党建工作检查评估体系》和2024年度市级机关部门（单位）综合考核指标，要求党组（党委）聚焦市委市政府中心工作，推动党建与业务同谋划同部署同推进同考核。

（二）推进“双建争先”工作。制定下发《“双建争先”工程“一体系两机制”》，利用市直机关党组织书记培训班、市直机关党组织片组活动，就市直机关部门党组（党委）全覆盖推进“双建争先”工程进行部署、指导和督促。

（三）分析研判机关干部思想动态。通过问卷调查、座谈交流等方式，开展市直机关干部思想状况调研，完成《嘉兴市直机关干部职工思想状况调研分析报告》。

三、关于“督促指导作用发挥不够有效”问题的整改情况

（一）加强对党建工作检查结果的运用。全面梳理检视三轮市直机关党建工作检查问题，梳理归纳，形成11个共性问题清单下发整改。建立市直基层党组织后进联挂督导机制，通过实地调研、指导，采取季度回头看等方式，督促党组（党委）履行机关党建主体责任，推动后进单位整转提升。

（二）强化对党务干部的培训激励。举办市直机关党组织书记、专职副书记培训班，创设“红船奋楫讲堂”，采取实务讲授、情景模拟等方式提高机关党务干部业务能力。组织开展全市“一团一库”高素质党务干部集训，设计小切口、重实务的模块化课程。推动“先锋支部”书记晾晒比拼、交流展示，积极向上推选“两优一先”、担当作为好支书。

（三）推动党建活动的经费落实。参照中央和省里的有关规定，制定下发《嘉兴市市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》。结合市直机关党组织书记、专职副书记培训班，依托“红船奋楫讲堂”开展专题模块化课程，做好党建活动经费规范使用辅导。

四、关于“群团工作推动不够有力”问题的整改情况

（一）加强对市直机关基层工会监督指导。巡察整改期间，机关工委分管领导、机关工会负责人已到市直机关基层工会指导11次。邀请相关专家开展市直机关基层工会经审委员培训。完成7家市直机关基层工会的经费审查，并形成报告反馈。

（二）进一步扩大文体活动服务对象面。召开市直机关“1+1”文体团队负责人座谈会，听取意见建议。结合机关干部职工需求，在原有培训班的基础上增设八段锦、摄影、手机拍摄视频剪辑等培训，2024年以来惠及机关干部职工3000多人次。

五、关于“管党治党政治责任落实不够到位”问题的整改情况

（一）强化管党治党责任意识。2024年以来，召开工委全面从严治党工作专题会议2次，分析研判工委全面从严治党工作存在的问题，针对性的提出整改措施。严格执行谈心谈话、日常监督等制度，突出廉政重点，提高谈话质量。

（二）加强廉政风险排查。组织全体干部结合各自岗位排查廉政风险点、制定防范措施，填写《市委直属机关工委岗位廉政风险防控排查表》。加强日常警示教育，进一步增强全体干部廉政风险防控意识。

六、关于“财务制度执行不到位”问题的整改情况

（一）强化学习公务接待有关规定，严格落实过紧日子要求。组织全体干部学习《嘉兴市党政机关国内公务接待工作实施细则》等相关文件制度，严格执行相关规定。

（二）规范管理夜餐费报销制度。组织全体干部学习《嘉兴市财政局关于规范机关工作人员夜餐费开支管理的通知》等相关规定，并严格执行。强化夜餐费管理，进一步完善审核、公示、发放等流程。

（三）严格执行劳务费发放管理。组织全体干部学习《嘉兴市财政局关于规范市级机关事业单位劳务费支出管理的通知》，进一步掌握市级机关事业单位劳务费支出执行标准。严格执行财务申报、审批制度，劳务费发放、经费报销等全部通过“浙里报”线上审核。

（四）规范管理差旅费报销制度。组织全体干部学习《嘉兴市财政局关于转发浙江省财政厅关于进一步规范差旅费管理有关事项的通知》，进一步掌握差旅费执行标准。严格落实“浙里报”网上审核程序，加强日常监管。

七、关于“项目采购不规范”问题的整改情况

（一）规范建立采购管理制度。制定《市委直属机关工委政府采购及政府购买服务管理办法（试行）》，规范项目采购工作。加强日常采购项目的监管，在采购过程中增加纪检监察工委和办公室人员参与，强化对采购流程的监督和审查。

（二）严格执行内部管理制度。组织中层以上干部学习《中共嘉兴市委直属机关工作委员会议事规则》，进一步强化程序意识。严格规范采购程序，项目采购由处（室）根据实际需求提出方案，2万元以上经费使用均需提交工委委员会议审议通过后组织实施。

八、关于“专项经费管理使用不到位”问题的整改情况

（一）加强党费使用的管理。修订完善《中共嘉兴市委直属机关工作委员会党费使用、管理制度》，并组织全体干部学习，进一步明确党费使用的相关规定。

（二）督促指导基层党组织按时缴纳党费。开通党费专户网上银行，依托网银实时管理上缴进度。严格执行党费收缴“临期提示、逾期通报”措施，通过临期浙政钉、电话提示，确保市直机关基层党组织党费收缴足额、及时。

（三）规范管理工会费。组织工会工作人员认真学习工会费使用管理有关制度，严格按照《浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》，规范设置获奖名额和奖金标准，并以银行转账的方式发放。

九、关于“领导班子自身建设存在不足”问题的整改情况

（一）规范工委委员会议决策执行。召开工委委员会议，学习“三重一大”决策制度。严格落实《中共嘉兴市委直属机关工作委员会议事规则》，行政经费、党费专户和工会经费执行统一标准，资金使用超过2万元以上的，经工委委员会议审议通过后使用。

（二）强化规范记录会议内容。落实专人规范做好工委委员会议记录，全面反映决策过程及意见。

十、关于“选人用人工作存在短板”问题的整改情况

（一）加强干部队伍建设。制定《市委直属机关工委年轻干部培养工作计划》，健全年轻干部常态化培养机制。

（二）规范干部任免程序。召开工委委员会议，学习《市级机关部门科级领导干部选拔任用监督管理工作操作办法》。严格按照程序，2024年平职交流2名正科级领导，选拔任用1名事业单位正科级领导，会议讨论情况完整记录。

（三）完善人事档案。对交流提拔的干部，及时填写干部任免表，规范出具考察对象党风廉政意见，完善资料整理归档。

十一、关于“工委自身党建工作存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）强化工委机关党建工作。召开专题会议讨论研究工委机关党建工作及“双建争先”工程。工委机关第一支部于2024年6月列入市直机关“先锋支部”培育名单，在支部书记晾晒比拼环节排在前列。依托“红船奋楫者”机关服务品牌、积极搭建“红船奋楫讲堂”、“青享·学思荟”等平台载体，充分发挥组织推动督导的职能优势，走在前、作表率。

（二）加强党员党费收缴管理。严格落实《关于进一步规范市直机关党费收缴、使用和管理有关工作的通知》，党支部组织委员每月在浙政钉支部工作群里及时公开党费缴纳情况，接受党员监督。

（三）加强党组织规范化建设。按时完成机关党总支、机关一支部和二支部的换届选举工作。落实组织委员规范记录工作手册，如实反映党内组织生活情况。督促指导“三会一课”、主题党日等规范化建设工作。

下一步，市委直属机关工委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效推进机关党建高质量发展。一是加强学习，努力提高政治站位。牢牢把握政治机关属性，把学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党的二十届三中全会精神作为重中之重，不断提高工委党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化监督，持续落实整改。持续分类推进问题整改，适时开展整改任务的“回头看”，不断巩固整改成果，按时间节点抓紧完成整改项目，做到见底见效。三是建章立制，健全长效机制。坚持把问题整改落实与建立长效机制相结合，进一步严格制度执行、规范内部管理，以科学完善的制度推动整改工作取得新的成效，切实将巡察整改成果转化为推动机关党建高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0573-82527751；邮政信箱：嘉兴市广场路1号市行政中心嘉兴市委直属机关工委办公室。

中共嘉兴市委直属机关工作委员会

2025年1月6日