根据市委统一部署，2025年3月18日至6月6日，市委第一巡察组对嘉兴市农业科学研究院党委（以下简称“市农科院党委”）开展了巡察。7月30日，市委第一巡察组向市农科院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

市农科院党委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是深化思想认识，把握整改要求。市农科院党委深刻认识到，巡察整改是检验政治站位、责任担当和能力作风的“试金石”，始终把巡察整改作为重大政治任务和重大政治责任，摆在最突出位置。二是加强组织领导，明确整改任务。第一时间成立巡察整改落实工作领导小组，多次召开领导小组专题会议，针对反馈的33个问题，制定125条整改举措，确保任务到人、责任到岗、要求到位。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。在巡察整改推进工作中，始终坚持将上下联动作为关键抓手，把督促落实作为核心环节，确保整改工作环环相扣、扎实推进、取得实效。

在巡察整改工作中，谈话提醒3人，建立完善制度14项。

一、关于“学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距，贯彻上级决策部署不够坚决”问题的整改情况

（一）健全完善学习贯彻长效机制。党委理论学习中心组专题学习了《嘉兴市县（处）级党委（党组）理论学习中心组学习操作规范》、《习近平关于粮食安全论述摘编》、习近平总书记关于科技创新的重要论述和粮食安全等，2025年已开展党委理论学习中心组17次。

（二）扎实推进粮食安全指示精神落实。召开全院职工大会，专题学习习近平总书记对粮食安全与种业振兴的指示要求。制定出台《嘉兴市农业科学研究院科技项目与经费使用管理办法》，组织院各所跨专业、跨团队成立科研团队，联合开展技术攻关。与中国科学院遗传发育所签订新一轮5年合作协议，深化科技合作。

二、关于“围绕农业科技创新主责主业，服务嘉兴农业发展大局作用发挥不够”问题的整改情况

（一）有效提升服务乡村振兴能力。结合嘉兴农业产业需求，招聘果树、蔬菜等土特产相关领域的优秀人才，2025年招聘博士6名。院相关团队深入基层开展调研，对接生产实际需要，如我院联合浙江大学等组建攻关团队，联合开展水蜜桃优质栽培与品质提升研究。

（二）强化科技特派员作用发挥。修订《嘉兴市农业科学研究院科技特派员管理办法》，院领导开展现场检查督导，2025年8月以来累计督导20次，科技特派员与企业共同成功申报市重大科技专项、省农业区域试验站项目、桐乡市重点项目等各类项目4项，累计获得经费280万元。

三、关于“高水平科研团队建设不够有力，科研能力提升仍有差距”问题的整改情况

（一）大力打造优势学科人才支撑。开展高层次人才引育调研，形成《嘉兴市农科院高层次人才引进培养的问题与对策建议》调研材料，供党委决策分析。2025年引进3名博士后并将其作为后期人才储备。

（二）着力改善课题组发展不平衡。修订《嘉兴市农业科学研究院科技项目与经费使用管理办法》，增加优先立项人员范围等相关内容，优先支持小弱课题组的科技人员。同时通过项目统筹，将人数较少、基础薄弱的课题组吸纳进项目攻关团队，并统筹分配科研资源，保障其完成任务。

四、关于“对意识形态极端重要性认识不足，落实意识形态工作责任制不够有力”问题的整改情况

（一）压紧压实意识形态责任。院党委会全年至少2次组织专题研究意识形态工作。每年组织开展全院干部职工意识形态专题学习。层层签订意识形态相关责任书。

（二）加强意识形态阵地建设。制定《嘉兴市农业科学研究院新闻信息宣传发布制度（试行）》，规范院新闻宣传和信息发布工作，新闻与信息实行“三审三校”。

五、关于“对全面从严治党重视不够，责任落实流于形式”问题的整改情况

（一）全面强化警示教育实效。巡察整改以来，召开党风廉政会议和廉政剖析专题会。丰富警示教育方式，院主要领导为全院职工上廉政党课，班子成员对分管室所负责人开展廉政谈话，各党支部组织党员开展警示教育。

（二）层层加强党风廉政建设。层层签订党风廉政责任书，并且根据各自岗位职责设置个性化内容。对中层转正干部等重点岗位人员开展廉政谈话。针对岗位风险进行风险等级划分，并加强分类教育管控。

六、关于“院内部管理不规范，部分领域存在风险”问题的整改情况

（一）持续完善院管理制度。制订出台《嘉兴市农业科学研究院劳务费发放管理办法》《嘉兴市农业科学研究院政府采购管理办法》《嘉兴市农业科学研究院科技项目与经费管理办法》等14项制度。

（二）加强高能级科研平台建设。制订出台《嘉兴市农业科学研究院实验室管理办法》，规范了实验室管理，特别是对院大型仪器管理与共享开放使用管理进行了明确。制定《嘉兴市农业科学研究院实验室管理工作小组及主要职责》，确保院实验室科学管理运行。

七、关于“执行财经纪律不严，财务管理存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）加强公务用车管理。修订《嘉兴市农业科学研究院公务车辆管理规定》，采取线上（安装GPS车辆定位仪）和线下（用车审批、一车一台账等）相结合的方式对公务用车加强管理。严格落实“一车一台账”制度，指定专人负责每辆车的建档，严格公务用车使用审批。

（二）规范院科研副产品处置。修订《嘉兴市农业科学研究院科研副产品管理办法》，增加了科研副产品处置中院、所层面的监督管理。开展科研诚信教育，增强科研人员的廉洁意识，引导科研人员树立正确的学术价值观。

八、关于“党委核心作用发挥不充分，系统谋划长远发展存在不足”问题的整改情况

（一）树立求真务实工作作风。班子成员结合分管工作开展基层调研，2025年已完成调研报告5篇。院领导带队，在嘉善与桐乡组建农事服务科技专家团队，分赴省农科院、温州市农科院等交流对接全省重点实验室创建工作。

（二）大力弘扬新时代“南繁精神”。组织开展“南繁精神”相关支部党日活动，围绕“南繁精神”开展深入交流。组织人员对“南繁精神”开展系统调研整理，形成《南繁育种及南繁精神》史料综述。谋划“南繁”事迹宣传，推出《人生一分钟》系列短视频。

九、关于“落实党建责任制不到位，基层党组织政治功能发挥不足”问题的整改情况

（一）加强党建工作规范化建设。组织支部开展全面自查，目前发现的问题已整改完成。2025年6月完成院各党支部换届，加强党务干部业务知识培训，提升履职能力。在支部会议室设立党务公开栏，对相关工作进行公示。

（二）推进党建和业务深度融合。根据各支部学科特色和工作实际，组织开展“一支部一项目”的支部项目化建设，进一步推进党建科研融合。巡察整改以来，围绕院机关服务品牌“播种希望”开展新品种种植技术培训、科技兴农科普等活动8次。

十、关于“落实选人用人主体责任不够到位”问题的整改情况

（一）系统谋划干部队伍建设。召开院党委会专题研究分析我院干部情况，加强干部轮岗交流。建立《市农科院结对帮扶联系制度》，有计划地选派青年科技人员进行挂职锻炼，为年轻干部成长提供有力支持。院设立青年科技基金，提供科研启动资金，助力青年科技人员科研工作。

（二）加强高层次专业人才引育。2025年组织开展招聘2次，引进博士6人，利用博士后工作站平台引进博士后3名。院青年基金新立项4项。提升院科研平台，2025年生物育种等5个实验室完成建设并投入使用，古塘基地完成大棚改造等建设工程。

下一步，市农科院党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是强化政治引领，抓实持续整改工作。将巡察整改要求融入科技创新、科研管理、制度建设、人才培育、作风建设等各方面，不断扬优势、锻长板、补短板、强弱项，以整改实际成效彰显“红船旁农科院”的责任担当。二是坚持标本兼治，健全常态长效机制。坚持阶段性与长期性相结合、具体问题整改与制度机制建设相结合，注重举一反三、标本兼治，既注重“当下改”，也注重“长久立”，重点在解决共性问题与深层次问题上发力。三是聚焦成果运用，推动工作提质跃升。坚持问题、目标、结果“三个导向”相统一，将巡察整改成果运用作为推动院科研工作和各项事业高质量发展的核心抓手。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0573-83778004；邮政地址：嘉兴市秀洲区苏嘉路3223号；电子邮箱：jxnky@163.com。

 中共嘉兴市农业科学研究院委员会

                        2026年1月23日