“我们要时时绷紧廉洁自律这根弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线……”

       日前，嘉兴中院组织年轻干警观看警示教育片并开展交流讨论，结合实际，把职责、工作、自己摆进去，谈认识、找问题，进一步增强思想自觉和行动自觉，引发心灵深处共鸣，始终做到心有所戒、行有所止。

       这是嘉兴中院分类分层精准开展警示教育的一个缩影。今年以来，嘉兴中院改“一方百治”为“对症下药”，针对领导干部、新任干部、青年干警、司法雇员等不同年龄、不同岗位人群，探索推出一系列“专属型”“个性化”警示教育课程，同时开展以年轻干警为重点的“分层式”警示教育活动，引导年轻干警系好从政“廉洁扣”，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，筑牢拒腐防变思想防线。

       “年轻干部，因为年轻，充满无限可能；也因为年轻，历练和阅历不足，容易面临滑坡风险。要坚持将警示教育贯穿始终，常学常悟，常思常新。”驻市中级人民法院纪检监察组组长，市中级人民法院党组成员张阳表示。

       从严抓教育，增强“不想”的思想自觉。五四青年节前夕，嘉兴中院召开年轻干警警示教育大会。警示教育片中一个个年轻干部的“现身说法”，引得在场年轻干部唏嘘不已。

       “他们错把贪图享乐当成人生目标，错把工作岗位当做捞钱工具，错把‘围猎’者的虚情假意当做真情实意，在糖衣炮弹的侵袭中迷失方向”……嘉兴中院以“思想建设年”为抓手，持续开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育，今年以来，先后组织全体年轻干警参观廉洁文化教育基地，集中观看系列警示教育片，开展新进司法雇员“廉政第一课”等活动，教育引导年轻干警始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，提高防范廉政风险的能力。

嘉兴中院开展新进人员“瞻仰南湖 追求足迹”现场教育活动

       从严抓制度，扎紧“不能”的制度铁笼。每到月末，中院督察室都会监督提醒每一位干警如实填写“三个规定”执行情况。所谓“三个规定”，是指《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》等三个规定，要求全体法院干警对于外部过问、内部打听等所有干预司法活动的情况要记录在最高法院的系统中，没有情况也要每月零报告。据了解，全市法院今年第一季度累计“有”情况记录报告71条，干警主动接受监督成为新常态。

       “单位还为我们每一位干警定制了‘三个规定’手机彩铃，亲戚朋友打电话进来，首先会听到‘逢问必记录’的语音提醒”，青年干警林清兴表示，这样的举措既是对全体法院干警依法履职的警示提醒，更是为涉世尚浅的青年法官远离“金钱案”“人情案”设置了“防火墙”。

       近年来，嘉兴中院不断健全内部监督与派驻监督协同运行的“大监督”机制，建立清廉法院建设评价体系，深入开展纪律作风建设“六大行动”，出台完善涵盖审判执行、政务管理、财务管理、青年干警管理等方面规章制度15个，细化工作考核清单9张，并适时开展“回头看”，跟踪制度落实效果，为司法权力运行扎紧制度“铁笼”。