“他是我的同学，我真的没有想到他会走到这一步。本来是大好前程，如今犯了错葬送前途，真是让人唏嘘。”一位民警在听完庭审后由衷地发出感慨。日前，海盐县纪委监委驻县公安局纪检监察组组织30多名青年民警观看了一场庭审直播。

　　今年以来，驻县公安局纪检监察组积极探索助推清廉公安建设的有效途径，通过加强警示教育、完善建章立制、开展党委巡察工作等方法推动清廉公安建设向纵深发展。

　　紧抓“诫”字，警示教育坚持惩前毖后

　　充分发挥旁听案件庭审的警示教育作用，是驻县公安局纪检监察组推动警示教育常态化的一项重要抓手。“通过常态化开展‘一案一警’，把发生在身边的案例掰开来好好剖析一番，告诫干部职工牢记初心使命，比以往单纯的会议通报，效果要好很多。”该派驻纪检监察组负责人表示。

　　为进一步凸显警示教育的实效，驻县公安局纪检监察组紧抓“诫”字，坚持开展多种类型警示教育，定期梳理汇总各类违纪违法典型案例，汇编成《学思警廉》等学习资料每月发放。针对查处问题较多、违纪违法频率较高的领域，督促县公安局开展专项警示教育大会、专项组织生活会，强化以案促改。截至目前，该派驻纪检监察组已推动县公安局下属单位开展警示教育活动30场，受教育警务人员达1500多人次。

　　紧扣“小”字，建章立制坚持知行合一

　　“同事之间也要构建‘亲’‘清’的工作关系，减少财务往来是非常重要的一环。”在驻县公安局纪检监察组的要求下，今年6月，县公安局出台《海盐县公安机关内部人员间借款“双报告”制度》，一旦发生借贷行为，借贷双方必须在规定时间内向驻县公安局纪检监察组和县公安局政治处报告。

　　同事间借贷看似小事，实则暗藏廉政风险。此前，驻县公安局纪检监察组在日常检查中发现，有部分民警之间存在相互频繁借钱的现象。经查，个别民警存在网络赌球等违纪违法现象，最终，2名民警受到记过处分。“双报告”制度出台后，驻县公安局纪检监察组、县公安局政治处将对借款人进行重点关注，对存在频繁借款、向多人借款等情况的及时开展重点查核和定期抽查。

　　为进一步加强队伍管理，培树忠诚为民的理想信念，锤炼严守法纪的规矩意识，驻县公安局纪检监察组会同县公安局督察部门，研究出台了《海盐县公安局委员会深化监督执纪“第一种形态”实施办法》、《2022年全县公安机关全面从严管党治警十项重点工作清单》，进一步明确各项扣分准则、处分方式，从制度层面为公安机关进一步抓好机关党建和队伍建设提供了有力保障。

　　紧盯“严”字，党委巡察织密监督网络

　　“最近在工作中有没有遇到什么烦心事？部门里面有没有出现违纪违规的行为？”为进一步严肃党内政治生活、净化党内政治生态，今年以来，县公安局联合驻县公安局纪检监察组开展党委巡察，抽取西塘派出所、百步派出所、禁毒大队等6个单位进行为期3个多月的巡察，通过全覆盖谈心谈话，了解当前警务人员工作状态；邀请各单位管辖范围内的管理服务对象、特邀监督员等开展座谈会，就当前各单位在管理、办事过程中存在的问题进行讨论，共收集15条意见建议。

　　“取保候审金额至今未还；未建立起固定资产台账……”驻县公安局纪检监察组还会同县公安局审计人员，对各巡察单位的历年台账等资料进行检查，共发现问题7个，并形成巡察报告反馈给相关单位，要求其及时落实整改。在巡察期间，巡察组共收到意见征求表63份，开展个别谈话200余人，查阅被巡察单位各类台账和财务凭证超过80册（本）。

　　“接下来，我们将进一步压紧压实清廉公安建设主体责任，保持反腐高压态势，持续正风肃纪，坚持不懈把全面从严管党治警向纵深推进，推动建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安铁军。”海盐县纪委监委驻县公安局纪检监察组相关负责人表示。