“法警历来被视为公平正义的化身，更应敬畏党纪国法，成为守法、依法、执法的表率……”近日，在嘉兴市秀洲区人民法院执行领域警示教育大会上，驻法院纪检监察组组长杨征帆为全体法警上了一堂纪法教育课。

　　去年以来，驻法院纪检监察组将全面从严治党要求融入巩固和扩大政法队伍教育整顿成果实践，聚焦司法权力运行加强全过程立体监督，多举措提升监督合力，进一步提升清廉法院建设新成效。

　　深度嵌入业务，精准立体监督

　　“您好，我是驻法院纪检监察组的工作人员，请问在您的案件办理过程对工作满意吗？办案人员工作是否有违纪违法问题……”日前，针对工作人员在案件办理过程中的履职尽责情况，驻法院纪检监察组开展电话回访。

　　为深度嵌入核心业务，驻法院纪检监察组聚焦立案、审判、执行等重要司法环节，在立案阶段发放廉政监督反馈卡，广泛收集问题信息；审判阶段建立电话回访、当面采访、实地走访机制，了解案件堵点和司法人员廉洁办案情况；执行阶段全程参与执行局开展的重大执行项目，有效保证全过程监督。

　　全过程监督离不开凝合力共建。驻法院纪检监察组以“重监督+重协助”工作理念，构建“1+X”联动监督格局，加强与法院政治处、监察室等部门协同配合，发挥“室组”联动机制作用，实行横向协作、纵向联动的监督模式，让监督力量有机调配，实现“单兵作战”变“攥指成拳”。

　　掌握干部廉情，经常“把脉体检”

　　“我深刻认识到自己的错误，今后一定端正态度、认真工作。”此前，法警张某因工作懈怠被信访举报。经调查核实后，驻法院纪检监察组对张某提醒谈话，分析并指出问题，引导对事件的认知，张某知错认错。

　　批评教育有力度，组织关怀有温度。驻法院纪检监察组把组织关怀与挽救贯穿监督执纪始终，让日常谈话覆盖个人重大事项、日常工作生活等苗头倾向性问题，对法警队伍经常性开展廉情“把脉体检”，力求“触及灵魂”。去年以来，共开展谈心谈话109人次。

　　为全面掌握干部廉情，驻法院纪检监察组将廉情监测对象范围延伸至全院干警、合同制人员，结合民主生活会、组织生活会、勤廉公示、个人重大事项报告等工作，建立电子廉政档案信息库，构建覆盖全员的廉情监测网，做深做实干部队伍日常监督。

　　用好纪检监察建议，堵塞制度漏洞

　　“食堂资金管理不够规范化，花木租赁、工会费支出未严格按照规定执行……”去年以来，驻法院纪检监察组在正风肃纪、专项监督中发现问题5个，及时下发纪检监察建议书，督促责任部门全部整改到位。

　　“‘人财物’管理制度不健全、执行不到位，是引发廉政风险的重要因素，我们紧盯法院内部基建项目、招标采购、合同管理等制度文件缺失、陈旧等问题，督促职能科室规范完善，根据新形势、新要求，及时健全完善，补齐制度漏洞，强化制度管人、制度管事的效力。”驻法院纪检监察组组长杨征帆介绍。

　　去年以来，驻法院纪检监察组针对该院董某违纪违法案件“解剖麻雀”、找准“病灶”，精准发现个案背后的深层次问题，精准促进制度完善，持续深化以案促改。截至目前，已督促修订完善《秀洲区人民法院合同管理办法》《秀洲区人民法院工程建设项目管理制度》规章制度19项。