“这1000块钱是老年大学教程的支出费用，固定开支，一直都是这样。”不久前，在海宁市黄湾镇黄山村财务支出公开时，村工作人员向村监察工作联络站人员介绍。

　　“我们再将附件上的花名册核对一下。”联络站人员坚持要进一步进行核实。

　　果其不然，很快就发现名单上竟然有两名已经过世的的老人名字，联络站人员马上将该问题反馈到村委。

　　原来，经办人员在办理村里老年人上老年大学费用支付时未认真核对，一直延续之前的学员名单，导致出现这样的问题。村委马上进行了整改，按照实际学员名单重新进行了支付。

　　“群众身边更多的是小事，所以我们的监督不能好高骛远，要从小事抓起。”黄山村监察工作联络站站长马文杰经常对村联络站人员这样说。

　　随着清廉村居的深入推进，村级小微权力监督也在发生变化。“以往那些明显的、简单的问题很少了，现在更多的是一些小问题，以及一些深层次或隐蔽性的问题，这就要求我们更加弯下身子去发现问题，更加深入地研究问题。”海宁市纪委市监委干部室负责人表示。

　　为了做好“细微”这篇文章，海宁市纪委市监委对村监察工作联络站职责任务进行“清单化”明确，对履职情况开展积分式考核，还明确每月要不定期走访党员和群众，从一点一滴的小事中发现问题。要求镇（街道）纪委、监察办加强监察工作联络站日常业务指导，每季对联络站人员进行专题业务培训，平时经常性选取村级重大决策、重大活动、重大项目以及“三资”管理等村级组织权力运行事项中的典型监督案例进行分享学习，提升问题发现能力。

　　把监督推向“细微”，实际上是进一步发挥监察工作联络站“人熟、地熟、情况熟”的优势，强化廉情收集。在袁花镇，一批退休老教师、老党员组成的廉情信息员队伍活跃在各地，协助问题发现和群众意见反馈，如镇西村联络站人员在嫁接果树时，听说有农户青苗补助款还未收到，及时反馈上报解决了群众的担忧。

　　监督越细，效果越好，群众越满意。在周王庙镇荆山村某组，近期群众安家建房较多，道路建设、污水工程、绿化保洁等都成了关注的焦点，这些事情监管是否到位，资金使用是否规范，是否能公平公正都牵动着大家的心。联络站人员不分白天黑夜，跑现场，听民生，收集问题线索，第一时间反馈给村、镇相关单位部门进行整改。渐渐地，村民茶余饭后的谈话中，对建房的担忧和焦虚少了，对监督工作的认真赞扬多了，对监察工作联络站人员的夸奖多了。

　　“在‘细微’监督中，监察工作联络站人员跟群众联系更紧密了、感情更深了、责任心更强了，发现问题的能力明显提升，有时碰到个别群众有实际困难时，他们还直接去帮助和救助，在群众中反响很好。”海宁市纪委有关负责人表示。