“在办案点执行医疗保障任务期间，近距离接触让我亲身感受到被调查人员违规违纪后的彷徨不安、孤独恐惧、痛苦纠结。由此，我也深深体会到一个人能够自由生活，是一件多么幸福的事。沉浸式的警示教育让我对廉洁有了更深认识，让我深切感受到党纪国法是神圣不可逾越的。”一句句发自内心的感悟，一张张沉思的面孔，讲者动情，听者动心。

　　这是嘉兴市第二医院纪委与院团委共同举办的一次特殊的清廉教育课：“廉系你我”——“青年说”。这次清廉教育课不同于以往的讲座式课堂，而是由医院团干部围坐在一起，大家一起倾听护士长周建芳讲述在参加市纪委办案点医疗保障工作时的所感所悟。这些亲历场景的详细分享，让团干部们开启了对自由的重新认知，对廉洁文化的深度思考。讨论中，大家更是畅所欲言，纷纷表示，廉洁“纽扣”是自身职业生涯和履行职业使命的第一粒纽扣，一定要扣好、扣实。用廉洁自律筑牢职业根基，秉怀初心，努力践行新时代“逆行者”使命。

　　党的二十大报告指出，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”，必须“坚持以严的基调强化正风肃纪”“坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战”。建设健康中国就是新时期医务工作者的使命担当，如何扣好职业使命的每一粒扣子、更好地为人民群众健康服务，时代对清廉医院建设提出了更高要求。廉洁文化培育如何在深度、广度、细度、热度上升华，一直是嘉兴市第二医院党委、纪委不断思考的命题。

　　结合自身医疗工作实际，以问题为导向，多平台、多场景、多角色、多途径打造沉浸式廉洁文化教育，“青年说”就是在嘉兴市第二医院廉洁文化平台“廉系你我”的一次沉浸式廉洁教育创新。目前，该院已经有十名参加过市纪委办案点、看守所等医疗保障工作的医护人员被聘为廉洁文化宣讲员，不定期宣讲在医疗保障期间的所见、所闻、所感、所悟，让每位医务人员在同频共振中加强廉洁自律，守好廉洁底线。

　　以戒为固，以怠为败。嘉兴市第二医院党委、纪委持续在院区深化廉洁文化走廊、四大中心清廉微阵地、廉洁文创用品等沉浸式廉洁文化教育场景外，医院党委、纪委也不断加强对外联结度，依托本身开展的外向型医疗服务，着力打造沉浸式廉洁文化教育基地。经过充分沟通，去年4月，嘉兴市第二医院与嘉兴市看守所正式签订专业化医疗服务协议。医院除为嘉兴市看守所提供医疗技术服务外，还充分利用看守所的特殊属性，打造深度沉浸式廉洁文化教育基地。医院相关负责人说，“为了加强职工队伍的廉洁教育，我们在组建医疗技术服务团队时，把红岗人员、中层干部、重点科室人员作为优先派遣人员，制定全面中层干部轮转计划，已经累计派驻医务人员100余人次，其中中层以上干部50余人次。”零距离感受高墙与铁窗带来的震撼，给医院派遣人员带来了众多心灵的碰撞，内心的冲击，但更多的是立足本职廉洁从业的思考。

　　清廉思想入脑入心，在知，更在于行。医院广大医务人员也把学习成效积极转换为工作动力与成效，推动着医疗服务能力快速提升，共同践行“百年名院、百姓福音”的历史使命。医院在2021年度全国三级公立医院绩效考核中名列全国129位，提升79位，正式进入A+团队。2022年1至10月，共收到社会各界表扬信683封、锦旗299面。