“通过查询招商引智信息管理系统后台数据，各驻外联络处招待用餐无单笔超3000元及以上费用的情况。”近日，桐乡市纪委市监委驻市委政法委纪检监察组工作人员通过招商引智信息管理系统，对该组综合监督单位商务局双招双引驻外联络处开展了日常检查。

　　“招商驻外联络处情况特殊，工作人员工作考勤难以掌握，招商引智有关费用支出使用过程难以把控，容易滋生廉政风险。”该市纪委市监委驻市委政法委纪检监察组相关负责人表示，该组在前期对其综合监督单位商务局开展日常监督检查的过程中，发现驻外联络处招商人员在异地工作时间长，存在监管难度大的问题。

　　为切实破解监督难题，今年7月份，该派驻纪检监察组联合该市商务局筹备建立招商引智信息管理系统，以“数字化”手段赋能纪检监察工作，为派驻监督增添了一双“智慧眼”，既强化了廉政风险防控，也有效提升了监管质效。

　　据悉，该系统主要由公务审批、招商打卡、招商动态三部分组成。驻外联络处招商人员在从事招商活动前需进行事前线上报备，招商洽谈过程线上打卡，招商费用开支线上实时审批，从规范、监督、保护三个角度，做深做细防范措施，做到监督常在，确保招商工作在纪律与规矩的轨道良性高效运行。截至目前，该系统已监测驻外联络人员的招商活动51次。

　　“上线招商引智信息管理系统后，对我们在外的招商人员来说既是约束也是爱护，既是限制也是保护，让我们进一步规范了招商引资活动，同时也提升了纪律规矩意识。”该市商务局深圳联络处招商人员沈杰说。

　　除此之外，为切实加强对外派人员的监督和教育，督促干部履职尽责，该派驻纪检监察组还通过线上廉政谈话、开展“远程课堂”廉政教育、廉政风险自查自纠等措施，及时了解招商人员动态，增强廉洁招商、务实招商的意识，帮助提高抵御腐败风险的能力。

　　“驻外招商干部经常与企业、客商打交道，代表着一个城市的形象。我们通过‘互联网+监督’，督促驻外招商干部自觉铸起抵御围猎的‘铁甲金身’，同时为构建‘亲’不逾矩、‘清’不疏远的新型政商关系提供坚强的纪律保障。”桐乡市纪委市监委相关负责人说。