“村里农贸市场楼上的套房拍租年限怎么这么长，这不符合规定啊。”前不久，桐乡市屠甸镇万星村监察信息员老陈在看到村里的一条公开拍租信息时心里产生了疑问。

　　随后，老陈向该村监察工作联络站反映了情况，“之前镇纪委给我们培训的时候讲过，村级集体资产租赁一般不得超过5年，这次拍租年限超过5年了，这明显存在问题。”得知情况后，万星村监察工作联络站将该问题上报给了屠甸镇纪委监察办。

　　接到“情报”后，镇纪委监察办立即对该情况进行了初步核实，在调查过程中，发现该村存在重大事项决策不够规范以及村集体资产出租租赁期限超长等问题。同时，镇纪委监察办经过深挖，还发现该村村干部王某履职不到位，导致200多亩流转土地租金8万余元尚未收取。今年6月，屠甸镇纪委监察办对万星村村党总支书记进行了诫勉谈话，村干部王某受到了党内警告处分，8万余元的流转土地租金也相继收回。

　　“村级监察联络员是身处一线的‘哨兵’，为我们提供了很多群众的声音，扩大了办案的线索来源，使基层监督更加有力有效。”该镇纪委书记、监察办主任韩春丽表示。

　　据悉，今年以来，桐乡市纪委市监委为提升基层监督能力，在实现全市村（社区）监察工作联络站全覆盖的基础上，选聘公道正派、责任感强、具有较高群众威信的村民担任监察信息员，围绕基层“小微”权力、党务村务财务公开、工程项目建设等开展“零距离”监督，把监督“探头”架设到群众身边，切实打通监督“最后一公里”。

　　为进一步提升村级监察信息员队伍履职能力，该市各镇（街道）纪委监察办定期召开工作例会，对监察信息员的主要职责、监督方式、工作纪律等开展深入培训，促进履职尽责，让村级监察信息员“敢监督、能监督、会监督”。在该市河山镇王家弄村，镇纪委监察办还组织村级监察信息员开展“实话十说”活动，这些监察信息员有乡贤、党员、老干部、新居民、企业主等十种身份，镇纪委监察办通过面对面座谈征集不同领域的“情报”。

　　“村（社区）监察信息员身处基层一线，离群众最近、看得最真、听得最清，能够发挥近距离优势，及时发现‘小问题’，再通过由小及大、由点及面进行检查等形式，在更大范围发现问题，不断放大监督效应。下一步，我们将持续加强对村级监察信息员的业务指导和培训，提升发现问题的能力，切实把日常监督贯穿在村组人、财、事、权之中，对苗头性、倾向性及损害群众利益的问题做到早发现、早处置。”桐乡市纪委市监委相关负责人表示。截至目前，该市1127名村（社区）监察信息员已报送问题669条，其中转问题线索2条。