“建胜村村干部领取误工费，明细为参加舞蹈排练……”近日，桐乡市凤鸣街道纪委（监察办）收到了基层公权力大数据监督应用建设平台推送的一条红色预警消息，显示该村村干部存在违规领取误工费的嫌疑。

　　收到预警后，该市凤鸣街道纪委（监察办）第一时间进行了调查。经查发现，2名村干部因参加街道举办的集体活动，利用业余时间排练节目并领取了1200元误工费。按照相关规定，领取固定工资的村干部在从事集体事务管理工作时，不能再领取其他报酬。随后，凤鸣街道纪委（监察办）责令当事人退回误工费，并对相关人员进行了谈话提醒。

　　“村干部违规领取误工补贴看似小问题，实则是在群众身边的‘苍蝇式’腐败，不仅侵害群众直接利益，也损害了党和政府的形象。”桐乡市纪委市监委相关负责人表示，为此，近期，桐乡市纪委市监委紧盯基层微腐败，以误工费这一“小切口”入手，通过做实基层监督，切实维护村集体利益，护航农村集体“三资”安全。

　　数字监督捕捉“小问题”。村级发放的误工补贴往往金额少，发放范围小，在日常监督中较容易成为“漏网之鱼”。桐乡市纪委市监委围绕基层公权力大数据监督应用的红色预警，不放过一条线索、不错过一个问题，审慎对待、从严把关、一查到底。2021年9月，该市河山镇纪委（监察办）根据红色预警消息，查实2020年期间，该镇河山村在组织6名村干部参与平安夜巡防工作后，违规向村干部发放夜餐补贴，共计920元，随后相关村干部退回了违规补贴；2021年11月，该市崇福镇纪委（监察办）根据红色预警消息，查实该镇店街塘村村干部因参加村舞狮队活动，两次违规领取误工费共计350元，目前该村干部已退回误工费。据悉，2021年以来，桐乡市已根据红色预警信息查实9起违规领取误工费，涉及金额2470元。

　　线上预警开启“云警哨”，线下“点单”监督齐发力。2021年7月，桐乡市洲泉镇屈家浜村监察联络站根据群众“点单”，对该村误工费发放进行了专项监督。检查人员在欲发放的误工费清单里发现，村聘用的长效保洁人员每周例会也记在误工清单里。“领取工资的同时发放误工补贴，这不合理。”该村监察联络站及时将监督发现的问题向村委进行了反馈，成功“拦截”这笔误工费，最终挽回损失2928元。

　　误工费的管理稍不到位，便是村集体资金的流失、群众利益的受损，更容易成为滋生基层腐败的新温床。为此，桐乡市纪委市监委要求该市各镇（街道）纪委（监察办）对全市各村（社区）误工费发放情况进行全面排摸清查，同时，为进一步加强误工费发放的规范执行和监督审核，要求各镇（街道）纪委（监察办）督促主体单位出台相关制度规定，扎紧制度“笼子”和资金“口袋”。

　　“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。我们将继续从‘小切口’精准入手，多方监督贯通融合，以‘零容忍’的态度遏制各种穿着‘隐身衣’的‘变种’福利，保障好群众切身利益。”桐乡市纪委市监委有关负责人说。