“他是村聘用的长效保洁员，村里每周一次卫生工作例会的误工费也发给他，这可是在领取工资的同时在领误工补贴呀。”前不久，桐乡市洲泉镇屈家浜村监察工作联络站在检查该村2021年上半年误工费发放的过程中发现了问题。随后，该监察联络站立即与相关村干部进行了核实，并证实了违规领取补贴的问题，最终追回了该笔误工会，挽回了损失2928元。

　　监督从细微处着手，下足“绣花”功夫，严防“漏网之鱼”。这样的变化源于桐乡市纪委市监委推行的“织网巡检”制度。据悉，为了充分发挥镇（街道）村（社）两级监督力量前哨作用，织密监督网，严管基层小微权力，该市各镇（街道）纪委（监察办）建立“镇（街道）纪委（监察办）——街道下属机构单位及村（社区）监察工作联络站”、“村（社区）监察工作联络站——村（社区）网格”的两级监督网格，镇（街道）纪委书记（监察办主任）、纪委委员及纪检干事等担任一级网格长，村（社）监察工作联络站站长、联络员、信息员等为二级网格监督员，织牢、织密、织好监督网和民生网。

　　“织网巡检”除了“定格、定人”，关键还在于“定责”。为不断深化监督力度，提高监督实效，“织网巡检”明确了网格长及网格监督员的工作职责及网格工作例会、信息上报、定期走访、专项检查等四项工作制度。“我们平时必须得‘多管闲事’，要实时收集所在网格内的廉情信息，接受、反映、转递对网格内党员、监察对象违纪违规违法行为的检举举报和问题线索。”作为网格监督员的洲泉镇屈家浜村监察工作联络站站长屠敏娟，对“织网巡检”制度赋予的职责了然于心。据悉，今年以来，洲泉镇通过“织网巡检”发现问题122个，挽回经济损失52万余元，督促建立完善制度1项，转化问题线索1条。

　　同样在该市屠甸镇万星村，监察信息员老陈凭在该村集体资产拍租信息中发现了拍租年限超过5年的问题。随后，该村监察工作联络站按照“织网巡检”有关工作要求，将问题及时反馈给了屠甸镇纪委（监察办）。在该镇纪委（监察办）调查处置过程中，发现该村存在重大事项决策不够规范以及村集体资产出租租赁期限超长等问题，并发现村干部王某履职不到位，导致200多亩流转土地租金8万余元尚未收取的问题。今年6月，万星村村党总支书记被给予了诫勉谈话，村干部王某受到了党内警告处分，8万余元的流转土地租金也相继收回。

　　“织网巡检”建立了一支从上到下、上下联动的纪检监察网格化监督管理队伍，定位更精准、监督更高效，切实把日常监督贯穿在镇村（社）的人、财、事、权之中，对苗头性、倾向性及损害群众利益的问题做到早发现、早处置，实现基层监察监督网格化、全覆盖、无盲区。据统计，今年以来，该市11个镇（街道）纪委（监察办）共处置问题线索124件，自办案件22件，其中主动发现问题的20件。