“感谢组织对我的关心，这更让我吃了定心丸，在今后的工作中，我将会把这些信访举报当成是对我的另一种监督和提醒，让我在今后的工作中更加注意方式方法，为村里做贡献……”日前，海宁市纪委信访室工作人员和袁花镇纪委工作人员在对袁花镇梨园村党委书记朱雪峰回访时，朱雪峰感慨地说道。

　　事情还得从去年的一件举报件说起。朱雪峰被举报挪用村集体资金违规为自己建房。为及时弄清事实，袁花镇纪委进行了调查核实。最终调查结果显示，反映的问题不属实。袁花镇纪委及时对他进行了澄清。海宁市纪委也将该案例作为典型案例进行了公开通报澄清。

　　“基层干部奋斗在一线，沟通协调不充分时难免会遭受误解和质疑，这个时候就需要为他们主持公道、撑腰鼓劲。”该市纪委监委信访室负责人介绍，海宁市创新建立“三必澄”工作机制，即涉及重要岗位干部、被举报人有澄清诉求、有舆情反响的，除上级明确不宜澄清或其他特殊情况外，都进行澄清。各地各单位澄清情况每月进行通报，及时对党员干部受到的不实举报进行澄清，还清白者清白、为担当者担当，营造了干事创业良好的氛围。

　　同时，为了进一步放大澄清效果，实行“澄清+回访”，积极做实“三必澄”的后半篇文章。“澄清以后，如何激励被失实举报干部在今后工作中继续有作为、敢担当，是我们做好澄清工作后半篇文章的意义所在。”该市纪委监委信访室负责人表示。

　　回访通过“三访三问”的形式进行，一问本人，了解其澄清后的思想动态和工作情况；二问单位，了解党员干部在单位的情况；三问家属，了解其家庭情况，帮助消除思想顾虑。必须时，还问周围的群众，看澄清对象的变化。动态掌握澄清的实际效果，彻底帮助党员干部卸下思想包袱，防止“一澄了之”。

　　“组织的再次回访，使得单位领导对我更信任了，家属更支持我工作了，我能更放心大胆地工作了。”马桥街道新塘村的“一把手”在接受马桥街道纪委的回访关爱时表示。

　　截至目前，各级纪检监察组织为32名党员干部，6家单位进行了澄清，回访工作正在陆续开展中。

　　此外，海宁市将对多次失实的检举控告进行倒查，严肃查处诬告陷害行为，对典型案例予以公开通报曝光，从而达到“查处一例、震慑一片”的良好效果。

　　“打造回访制度，是我们始终坚持把思想政治工作贯穿于澄清工作的体现，我们坚决为敢负责、勇担当的党员干部撑腰鼓劲。”海宁市纪委监委相关负责人表示。