“综治队员虚假登记、修改正常登记的流动人口信息，5人涉嫌严重违法被立案调查。”近日，桐乡市纪委市监委驻市公安局纪检监察组的一次专项监督取得了显著成效。

　　打通壁垒，整合资源，让派驻监督更加精准、高效。近年来，桐乡市纪委市监委派驻机构积极发挥“驻”的优势，通过整合利用驻在单位数据资源，将监督嵌入驻在单位权力运行流程和腐败易发多发领域，切实加强精准监督，不断把制度优势转化为治理效能，推动全面从严治党向纵深发展。

　　今年年初，该市纪委市监委驻市公安局纪检监察组针对全市流动人口居住信息管理工作开展了专项监督。在监督中，该派驻纪检监察组充分发挥派驻优势，利用驻在单位流动人口居住信息管理数据资源，开展分析研判，发现某街道负责流动人口居住信息登记的综治队员沈某等人频繁在流动人口信息登记管理中“动手脚”。经查发现，沈某等人利用职务便利伙同中介，采用虚假登记或者篡改正常登记的流动人口信息进行替换的方式，违规出具流动人口暂住登记信息，供他人机动车上牌使用，并从中牟利。目前，沈某等5名综治队员、中介人员已被立案调查。

　　“监督必须深入到被监督单位中去，才能精准发现问题。派驻监督是全面从严治党的一项重要举措，是党的自我监督的重要形式。”桐乡市委直属机关纪检监察工委书记姚晨晓表示，他们通过运用驻在部门的“红船云”智慧党建系统，对市直机关党组织相关制度执行情况以及党员参加组织生活情况开展专项监督，共调取173个党支部近2400条信息，通过数据的分析研判，发现部分党组织存在“三会一课”制度执行不严、主题党日活动开展不规范、系统信息不完整等三方面问题，并将相关问题及时反馈该市直机关党工委，督促相关党支部及时作出整改，进一步严肃党内政治生活，严格党员管理。

　　同样在该市纪委市监委驻市府办纪检监察组，该组依托综合监督单位机关事务管理中心的智慧后勤刷卡决算系统，对作风效能情况开展了专项检查，通过梳理分析公职人员就餐刷卡记录，发现近一个月内有提前就餐现象500余人次，涉及10余家单位。随后，该派驻纪检监察组采取“一对一”方式反馈给各相关单位，要求立即整改，加强作风效能建设，并对相关人员作了谈话提醒。

　　“派驻机构要保持‘常驻不走的巡察组’政治定力，通过资源共享，借势借力，实施精准监督，攥指成拳精准发力，促进监督提质增效，推动新时代派驻监督工作高质量发展。”桐乡市纪委市监委相关负责人说。