“这样设计会带来管网堵塞问题，要新增部分下水管网设计”“保留部分原有墙面，可以防止重复施工，节约建设成本”……日前，嘉兴市秀洲区王店镇常睦桥社区监察工作联络站站长孙银华在对村级工程开展监督过程中，提出了监督意见建议。

　　根据文明创建要求，常睦桥社区办公楼一楼、二楼的卫生间需要改造，社区召开“两委”班子会议讨论，并委托招标代理公司进行工程预算评估。依据履职清单，社区监察工作联络站应当对代理公司给出的造价预算进行审核，但该监察工作联络站对工程监督方面缺乏经验，于是站长孙银华向镇片区联系干部、片长提请了片区联动协作。

　　在片区其它监察工作联络站的帮助下，常睦桥社区监察工作联络站联系代理公司了解设计、施工细节，建议在原有设计基础上进行调整，去除一些不适用的设计，费用也从原预算的9.6万元下降到8.6万元，新方案在“两委”班子和居民代表会议上获得了认可。

　　常睦桥社区监察工作联络站发起的片区联动协作，正是王店镇纪委监察办为推进基层监察工作一体化建设，深度整合基层监察监督力量，根据区纪委区监委下发的《秀洲区镇（街道）纪检监察机构规范化建设二十条》要求而建立的机制。

　　今年4月份，王店镇纪委监察办出台了《片区联动协作工作机制的实施办法》。该《办法》按照“系统整合、地域相近、便于协作”的原则，将全镇28个村（社区）分为4个片区，每个片区由2名镇级纪检监察干部联系；1名村（居）监察工作联络站站长任组长，负责组织协调片区内各项工作；1名村（居）监察工作联络站站长任副组长，协助组长工作；成员包括本片区内其余村（居）监察工作联络站成员，形成“人员聚合、工作融合、上下结合”的“2+2+N”联动工作格局。

　　谋定而后动。王店镇纪委书记、监察办主任徐玉明介绍，《办法》要求各片区工作组根据年初区、镇纪检监察组织的指导计划，制定本片区重点联动协作计划，把工作安排细化到月、季度、年中和年终。根据任务需要，各片区内部可分成若干个小组具体开展工作。

　　为加强片区联动协作制度保障，《办法》还明确了月度自查、季度会商、年中交检、年度考核等四项机制。各片区每月开展一次村级事务自查，监督村级小微权力运行；每季度开展一次会商，镇纪委监察办组织召开工作例会，对片区联动协作监督进行统筹协调；每季度开展一次交叉检查，着力发现问题，提出整改措施；每年开展年度考核，镇纪委监察办以片区为单位，年底开展考核评价。

　　“用制度管人，靠机制管事。”王店镇纪检监察第四协作片区片长姚钱彬说，“建立片区联动协作工作机制，有助于打破‘熟人监督难’、不会监督、力量薄弱等问题短板，为提升自身监督能力和基层监督实效提供了制度支撑。”

　　下一步，秀洲区纪委区监委将督促指导抓好机制落实，做好经验总结，不断改进提升，持续强化培育和创新监督方式，切实提升基层监督实效，为乡村振兴提供坚强保障。