“梅书记是个干实事的好书记，我们村里十多年都没有修成的路，在梅书记的东奔西走下，终于修成了，我们老百姓真的很感激他……”日前，嘉兴市秀洲区油车港镇纪委对受处分干部开展回访，在走访村民了解情况时，村民周大爷高兴地说。

　　周大爷说的梅书记系油车港镇百花庄村党总支书记梅峰。随着生活条件的改善，百花庄村家家户户都购置了小汽车，原本狭窄的通组道路已不适应汽车通行。然而该村五组因邻里矛盾，通组道路无法改造提升，村民怨声载道。本着“办实事、开好局”的初衷，梅峰决心把这桩难事办成。经过梅峰一次次地上门走访、一次次地矛盾调解，村民终于作出了让步，通组道路终于成功拓宽。

　　村干部受处分后的表现怎么样，村民最有发言权，梅峰的工作作风、干事激情受到村民的点赞。可在2020年，梅峰因村级事务管理中履职不到位，受党内警告处分。梅峰从中查找自身存在的问题，积极转变工作作风、端正工作态度，工作业绩可圈可点。在处分影响期满时，油车港镇纪委按照区纪委“一谈二访”工作要求，对梅峰的表现向村民进行走访了解。

　　今年以来，秀洲区扎实做好监督执纪“后半篇文章”，采取“一谈二访”方式对受处分干部开展回访教育。“一谈”，就是回访人员直接与受处分干部面对面谈心谈话，耐心倾听对所犯错误的认识和态度、受处分后工作和生活情况，是否存在困难，有无意见建议等。“二访”就是“访”受处分干部所在单位，“访”受处分干部的管理服务对象，以掌握受处分干部的精神状态、现实表现和工作实绩等情况。

　　为推动回访教育取得扎实成效，秀洲区纪委区监委按照“谁处分、谁回访”的原则，形成案件审理室统筹安排、组织协调，所在单位派驻纪检监察组、联系纪检监察室、镇（街道）纪委等共同参与，回访教育对象所在单位配合的多部门、多层级联合回访教育工作机制，采取上门恳谈、侧面了解等办法，加强引导、谈心、教育，打好“组合拳”，及时了解掌握思想动态。

　　“在全面掌握受处分干部现实表现的基础上，对存在错误认识的，要耐心细致做好解释疏导；对压力较大、情绪低落的，要帮助卸下包袱；对受处分后仍有不良表现的，要及时敲响警钟。”秀洲区纪委区监委相关负责人表示，回访教育坚持分别对待这一原则，做好思想转化工作，帮助正确认识和改正错误，达到“治病救人”目的。

　　“这一年来，正是组织上的一次次鼓励，让我从思想上不理解、工作上不积极到彻底放下思想包袱，重新树立起工作的激情，轻装上阵。”受处分干部秀洲区王江泾镇党政综合办副主任吴国华说。

　　在今年表彰的全区抗击新冠肺炎疫情先进个人榜单中，吴国华位列其中。2019年，他曾因违反中央八项规定精神被给予党内警告。为此，他曾感到压力大，一度意志消沉，工作积极性明显受挫。镇纪委联合所在党支部、科室针“对症下药”，在“谈”上下足功夫，分析其错误之处，引导如何正确面对，并安排结对帮带人及时疏导。

　　在多次回访激励下，吴国华逐渐卸下包袱、消除顾虑，勤勉做好每项工作，各方面表现受到了领导和同事的肯定。截至目前，秀洲区已对受处分处理干部进行回访教育40余人次，取得了良好的政治、纪法、社会效果。

　　“回访教育是加强对受处分党员干部教育、监督和管理的有力抓手，是做好监督执纪‘后半篇文章’的重要环节。”秀洲区纪委区监委相关负责人表示，下一步，要建立健全回访教育长效机制，强化跟踪监督，推动形成“回访一批、挽救一批、重塑一批”教育闭环，引导激励受处分党员干部积极干事创业。