“这次回访教育，在我困难的时候给了帮助和温暖，我感谢组织没有放弃我，让我重振信心再出发。”日前，在嘉善县纪委县监委开展的“回访教育周”活动中，被回访对象面对回访教育工作小组的暖心回访吐露了自己的心声。

　　年初以来，该县纪委县监委围绕“惩前毖后、治病救人”理念对受处分党员干部开展回访教育，坚持在回访教育前、中、后三个阶段聚焦重点，进一步加强对受处分党员干部的教育、监督和管理，保障他们的合法权益，切实提升回访教育工作质效。今年以来，该县共回访受处分党员干部10人。

　　“在回访教育前，我们细致谋划，梳理回访教育人员名单，由分管副书记牵头，综合分析研判，确定了回访教育对象。”该县纪委县监委案件审理室主任表示。此外，由案件审理室联合受处分党员干部所属单位党委、派驻纪检监察组或乡镇（街道）纪委成立联合回访教育工作小组。针对不同受处分党员干部的情况，该县结合受处分的错误性质和缘由、党纪政务处分类型等情况分类定制涵盖谈话范围、思想教育方向及时间地点等内容的个性化回访方案。

　　“集中专题座谈、面对面个体谈心谈话，了解回访对象在受处分期间的现实表现、生活情况、现实困难，帮助他们深挖犯错误的思想根源，化解消极情绪……”这是该县纪委县监委对干窑镇长丰村原“两委”班子回访教育中的一幕场景。该县纪委还采用“走上门”约访、“请进门”互动等不同方式实施回访教育，同步与回访对象所在的党组织负责人、部分党员、单位同事、熟悉群众等开展谈话，多方面听取对回访对象的综合评价，多角度了解回访对象的工作表现、心理变化等，建议单位领导、同事要多关心关怀、帮扶互助，让他们既感受到纪法约束的硬度，又感受到组织关怀的温度。

　　在开展回访教育的同时，该县纪委县监委将回访教育与警醒震慑相结合，发放“善说”廉政教育警示卡片和书签，警醒和启迪其身边的党员，将回访教育从“教育极少数”向“警醒大多数”转变，实现回访一人、警醒一片的良好效果。

　　注重利用好回访教育综合评价报告是该县纪委落实好回访教育的又一有效举措。根据受处分对象的思想情况、学习状况和自我整改以及所属单位党委的评价，回访组形成综合评价报告及时向回访对象所属党委予以反馈，对发现的问题和征集的意见建议及时梳理汇总，督促所属党委切实加强党员干部日常教育管理，推动建立健全党员干部管理的长效机制。

　　“回访教育是案件查办工作的延续。从程序和实体入手全面复查案件，可以很好地衡量案件查办质量和效果，确保受处分人员心服口服，走出误区，重新激发其干事创业的热情。”该县纪委县监委相关负责人表示，下一步，嘉善将不断完善回访教育工作机制，优化回访教育工作流程，确保回访教育工作规范化、制度化、常态化。