“工程变更内容不能以项为单位，请督促施工单位注明变更内容、标明线路走向，并及时补充变更图纸。”在桐乡市金凤凰集团“五化”市场改造工程的施工现场，“廉政跟踪专员”李钰针对施工变更联系单签证的不规范问题，向工程管理人员提出了整改要求。

　　“工程概算执行需严谨，工程实施过程中的论证分析要及时记录，不然项目整体验收通不过，以后整改要花大代价。老颜，这不能偷懒啊。”在该集团另一个施工现场，“廉政跟踪专员”杨戌娟对项目负责人老颜说。

　　桐乡市金凤凰集团是该市直属服务业国企，李钰、杨戌娟都是该集团的职工，而“廉政跟踪专员”是今年该集团赋予他们的新身份，主要负责日常“跟踪”金凤凰集团的工程项目。

　　“去年，我们开展了内部巡审工作，整改问题40余项，但回头剖析总结时发现，通过内部巡审联动的方式开展监督还是存在滞后性。”该集团纪委书记姚娟雯表示，为了把监督关口前移，力求抓早抓小、防微杜渐，今年集团推出了“廉政跟踪”行动。从集团内部选出一批业务精湛、作风扎实的骨干力量作为“廉政跟踪专员”，对集团承建的工程立项、招标、施工、竣工决算等全过程，实行跟踪式纪律监督，增强发现问题的能力，提升工程监督的精准性和有效性，确保工程质量、资金管理到位。

　　工程推进到哪里，监督就跟踪到哪里。作为第一批“廉政跟踪专员”，李钰、杨戌娟活跃在热火朝天的施工现场，向工程人员再三强调廉洁纪律要求，对在建项目贴近式盯、跟踪式督，全力保障工程一“廉”到底。“他们就像时刻竖在我们身边的牛皮筋，看我们有点小问题，就非常及时地弹一弹，让我们注意一点。他们很专业，既能发现问题，又盯着我们整改，相当于给我们上了一个‘双保险’。”老颜对“廉政跟踪”的做法很是赞同。

　　据悉，自“廉政跟踪”行动实施以来，“廉政跟踪专员”已精准发现问题33个，现场整改问题28个。

　　小监督推动大整改。该集团纪委还通过现场走访调研、定期听取“廉政跟踪专员”汇报等形式，及时梳理发现的问题，着力在制度层面织密廉政风险防控网，推动工程项目建设更加规范。截至目前，该集团党委已修改完善《金凤凰集团招标采购管理办法（试行）》《内部审计制度》《合同管理办法》等制度10项，进一步规范内部流程，堵塞风险漏洞。

　　“接下来，我们将继续深化‘廉政跟踪’行动，强化‘廉政跟踪专员’岗前培训，对各大施工现场实现跟踪全覆盖，做实廉政风险防控，将问题防范于未发生之时，大力推进清廉工程建设。”桐乡市金凤凰集团相关负责人说。