为深入贯彻落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，驻市府办纪检组于4月对6家综合监督单位开展2016年度差旅费、培训费管理规定执行情况专项检查，通过自查自纠与重点抽查相结合的方式，共发现问题9个，发出整改意见书2份，指导1家单位修订完善内控管理制度。

　　精心准备，开展自查自纠。认真学习《嘉兴市财政局关于印发嘉兴市市级机关培训费管理规定》和《转发浙江省财政厅关于印发浙江省机关工作人员差旅费管理规定的通知》等相关规定及补充文件，进一步掌握相关业务理论知识，为抽查工作打下扎实基础。同时，下发通知，明确要求各综合监督单位严肃财经纪律，围绕制度建设、支出标准执行、审批和报销管理、出差纪律等情况进行差旅费、培训费管理规定执行情况开展自查自纠。   

　　组织力量，实地重点抽查。根据前期了解的有关情况，纪检组组织人手，对2家单位开展实地重点抽查，采取查看差旅费、培训费科目明细表，比对公务卡信息表，翻阅2016年度凭证等方式，发现出差审批程序、差旅费报销管理、公务卡结算等方面存在个别问题，通过与被检查单位财务人员沟通核实，进一步理清情况，并现场提出整改意见，要求被检查单位作出说明。

　　反馈整改，确保工作实效。纪检组对自查自纠、重点抽查中发现的问题，发出整改意见书2份，提出整改意见6条，指导1家单位修订完善内控管理制度，并督促各综合监督单位结合实际，认真抓好工作规范，建立健全长效管理机制，确保检查工作取得实效。