为认真贯彻《中共嘉兴市委关于从严加强干部队伍建设打造勇立潮头红船铁军的决定》，全面推进新形势下市场监管系统队伍能力建设，着力打造红船旁市场监管铁军，驻市市场监管局纪检组会同驻局机关党委开展“五大工程”，着力打造一支红船旁市场监管铁军。

　　推进思想引领工程，树立铁一般信念。抓好思想教育这个根本，强化“四个意识”，积极培育市场监管系统共同价值观，打造共同的“精神家园”，营造思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行的良好氛围。  

　　推进素质提升工程，打造铁一般本领。大力弘扬追求卓越、精益求精的工匠精神，着力打造一支业务精湛、能力出众的市场监管执法队伍。

　　推进星级规范工程，培树铁一般作风。深入落实省政府办公厅关于加强基层市场监督管理所规范化建设的意见精神和三个省局关于星级规范化市场监管所创建认定管理办法，围绕“六个目标”，强化“三全二头”理念，即全面覆盖、全面进位、全面展示和一头抓规范、一头抓“标尖”，扎实推进星级规范化市场监管所创建，以规范化管理培树铁一般作风。  

　　推进破难攻坚工程，强化铁一般担当。围绕落实“十项举措”，引导干部弘扬“亮剑”精神，强化责任担当，坚持在一线锻炼、培养和使用干部，着力打造一支能攻善战的市场监管铁军。

　　推进铁纪锻造工程，锻造铁一般纪律。坚持从严治党、铁腕执纪，打造一支心有所畏、言有所戒、行有所止的市场监管铁军。 

　　党委抓干部队伍建设的责任主体，切实负起抓班子、带队伍的责任，按照“绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力”铁一般干部队伍的要求。领导班子其他成员对分工范围和分管领域的干部队伍建设负起直接责任，严格落实“一岗双责”。驻局纪检组和机关纪委完善考核督查机制，并形成责任具体、奖惩明确的“责任链”，强化考核结果运用，考核结果与干部奖惩、职务调整等挂钩。