元旦、春节将至，为驰而不息纠“四风”树新风，强化警示教育，营造风清气正的节日氛围。现将近期查处的4起违反中央八项规定精神典型案例通报如下。

　　一、平湖市人大常委会原党组书记、主任胡水良违规收受礼品礼金问题。2015年至2021年，胡水良多次在家中收受管理和服务对象所送的高档酒，折合共计1.84万元；在外地考察返程途中，收受管理和服务对象所送的现金1万元。胡水良还存在其他严重违纪违法问题。2023年11月，胡水良被开除党籍、取消退休待遇，违纪违法所得予以收缴，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　二、海盐县南北湖旅游投资集团有限公司原副董事长、董事、总经理穆云飞违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游安排问题。2014年至2020年，穆云飞多次在春节期间收受管理和服务对象所送的高档烟酒、海鲜、消费卡，折合共计0.95万元；接受管理和服务对象安排赴宁波旅游，相关费用均由管理和服务对象支付。穆云飞还存在其他严重违纪违法问题。2023年6月，穆云飞被开除党籍、开除公职，违纪违法所得予以收缴，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　三、海宁市住房和城乡建设局原副科长级干部蒋新华违规收受礼品礼金，违规借用管理和服务对象车辆问题。2013年至2023年，蒋新华多次收受管理和服务对象所送的冬虫夏草、消费卡、现金，折合共计10万余元；长期违规借用管理和服务对象车辆，并使用随车油卡，加油费用共计2.4万余元均由管理和服务对象支付。蒋新华还存在其他严重违纪违法问题。2023年7月，蒋新华被开除党籍、取消退休待遇，违纪违法所得予以收缴，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　四、桐乡市原振东新区党委委员、管理委员会副主任沈银奎违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2014年至2016年，沈银奎多次接受管理和服务对象安排在公司内部食堂的宴请；2017年至2022年，在退休后利用曾任职务便利多次收受管理和服务对象所送的财物，折合共计25.9万余元。沈银奎还存在其他严重违纪违法问题。2023年8月，沈银奎被开除党籍、取消退休待遇，违纪违法所得予以收缴，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　上述4起典型案例，有的居“官”自傲，把接受管理和服务对象宴请、旅游等当作理所当然，在吃喝玩乐中蜕化变质；有的以礼尚往来的名义对管理和服务对象所送礼品礼金来者不拒，在“迎来送往”中搞权力寻租；有的发挥异化“余热”，利用原来职务的“余威”收受他人财物。案例背后反映出在当前正风肃纪高压态势下，仍有个别党员领导干部理想信念丧失、侥幸心理固化、底线红线失守，“四风”问题隐形变异、潜滋暗长，由风及腐、风腐一体的风险犹存。这深刻警示我们必须一刻不松、半步不退，以永远在路上的执着坚持深化下去。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，始终把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，以严的态度、严的标准、严的纪律持续加强作风建设。各级领导干部特别是“一把手”，要严于律己、严负其责、严管所辖，从严从紧抓好教育监督管理。各级纪检监察机关要精准把握地区性、行业性、阶段性特点，紧盯“关键少数”、重点场所，加大监督执纪力度，对节日“四风”问题彻查严处，典型案例通报曝光，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。要坚持风腐同查、纠树并举，把查处“四风”问题同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，系统施治、标本兼治，从源头上消弭“四风”反弹隐患，铲除滋生腐败土壤。

　　节日风气是干部群众观察党风政风的重要窗口，越是临近节点，各级纪检监察机关越要绷紧弦、拉满弓、加足劲，对节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规操办婚丧喜庆、公车私用等问题寸步不让、露头就打，严肃查处高档烟酒茶、“豪华年夜饭”、节礼过度包装等背后的享乐奢靡问题，坚决防治岁末年初以总结和推进工作为名随意向基层派任务，多头重复要求报材料、填表格，督查检查考核过多过频、过度留痕，搞“指尖上的形式主义”等加重基层负担的行为，以节日风气的持续向好不断赢得群众的信任信赖，以优良党风带动社风民风向上向善。