孙萍 1984年生，2010年11月入党，2016年6月加入纪检监察干部队伍，嘉善县纪委、县监委派驻第一纪检监察组干部。

一年前，我经过选调进入纪检干部队伍，正式成为了一名持握“利剑”的正风反腐“战士”。这让我既感受到身为纪检干部的自信与自豪，也意识到纪检工作的责任和压力。

到岗没几天，组长就跟我说：“走，我们去趟县史志办。”县史志办是我们嘉善县纪委、县监委派驻第一纪检监察组八家监督单位之一。说实话，在我印象中，编写党史县志的史志部门是个地道的“清水衙门”，“这种单位也要跑上门去监督？监督些什么内容呢？会不会被人家以为是在‘找茬’呢？”我心里犯嘀咕，一路上快步跟着组长前行。

不多时，我跟组长两人就坐在了县史志办的小会议室里。听着组长与对方负责人交谈中不断提到的“公开招投标流程”“单一来源采购”“竞争性谈判”“稿费支付标准”“印刷资质”等等一连串新词，我如坐针毡，连自己都不知道的事，怎样才能发现问题？又如何才能做好监督呢？一趟走访回来，我觉得心里沉甸甸的，肩膀上似乎压了一块大石头。

此后好几次到综合监督单位的走访工作，我主动请缨，希望多去听听，多学习了解。好在，经常性走访座谈监督单位是我们纪检监察组的一种惯常工作方式，我便在一次次的一线走访中了解掌握了越来越多的情况。原来，像县史志办这样所谓的“清水衙门”，实际上也存在不少廉政风险点。比如，县史志办每年编印的书籍将近10种（册），费用支出近百万，在书籍印刷、出版、发行等环节都存在一定的岗位廉政风险点。

“这么大的支出，一定得有本‘明白账’。”我暗自琢磨。不出意料，经过组内详细讨论，我们纪检组决定将“书籍印刷出版规范管理”确定为县史志办党风廉政建设的重点检查项目。而根据多次走访学习中掌握的一些信息，在我们纪检组讨论时，我也提出了自己的一些想法。比如，史志办书籍的出版印刷是在定点单位内择优选择，经过班子会议讨论确定的。这在程序上是规范合理的，但指定一家单位进行印刷，在价格上是否存在利润空间？如何最大限度地节约资金，降低廉政风险点？组长和组内其他同事并没有因为我是新人而轻视我的一些意见，反而进行了认真讨论。最后，大家一致认为，要建议县史志办在选定印刷企业前，增加询价环节。这样，企业之间有竞争压力，自然就会主动压缩利润空间，提高印刷质量。不久，县史志办接受了我们的建议，经过询价比价，使书籍印刷成本得到了明显下降。

看到监督有了成效，我们继续提出，要将书籍出版过程实行痕迹化管理，一书一档案，使书籍出版“本本留痕迹，册册有记录”。班子会议讨论、会商意见、公开招投标、成交确认书、签订采购及印刷合同等每个环节都要能从这本书的痕迹化档案中找到，实现了出版程序环节均有迹可查。实践证明，正是这种看似有点“较真”的监督方式，使史志类书籍从印刷、出版到发行，各环节间基本实现了阳光操作。

而随着监督实践的不断深入，我渐渐发现，监督不是走马观花，不能流于形式，而是要找到需要“瞪大眼睛”盯住不放的关键环节，再有的放矢地提出意见建议，督促监督单位加强权力管控、完善制度流程。监督也不是为了“揭短”“找茬”，更不是为了处理人，而是通过拉紧纪律防线来关心和保护党员干部，让大家在规矩的安全线内放手工作，大胆创新。体会到了这一层含义，我突然觉得心中异常自信笃定。

作为一名纪检干部，我认为，把每一次监督提醒、每一次“咬耳扯袖”都做到位，敢于监督，善于监督，才是一名合格的纪检干部，才无愧于党纪卫士职责，才算得上坚守了忠诚干净担当的誓言。