近年来，市建设局坚决贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，以纵深推进清廉城建、清廉工程建设为着力点，坚定不移落实全面从严治党主体责任，积极构建廉洁教育“四式”矩阵，努力打造勤廉并重新时代党建高地，为打造长三角城市群重要中心城市、奋力谱写中国式现代化的嘉兴新篇章贡献住建力量。

       提高政治站位，深化“嵌入式”党性教育

       强化顶层设计，市建设局党委研究制订2023年党委理论中心组学习计划和领导干部学法计划，印发“双建争先”实施方案、加强党委班子自身建设的实施意见、加强干部队伍建设的实施意见等文件。持续深化党性教育，依托“第一议题”制度、“三会一课”、主题党日等载体，开展座谈交流、现场观摩调研、节前廉政提醒短信等多项活动，实现从局党委到基层党组织、从机关事业单位到非公企业、从离退休老干部到青年党员干部的全方位、立体式党性教育，活动形式多样、教育载体丰富，为高质量开展主题教育打下坚实基础。

       丰富内容形式，优化“贯穿式”政德教育

       组织党员干部职工赴缪家村开展“循迹溯源学思想促践行”现场沉浸教学活动，通过现场政德故事宣讲、党委书记上党课等形式，让党员深刻体悟思想源头活水，激发干事创业激情，全面强化政德教育。实施城建墩苗专项行动，开展“源头储备选苗”“能力提升育苗”“严管厚爱护苗”系列主题活动、“1+1”领题锻炼、“奋斗每一天、同心向未来”微党课（演讲）比赛、局领导与高学历人才结对等工作，牢牢把握干部人才思想脉搏将政德教育贯穿至年轻干部成长全过程。

       坚持严管厚爱，细化“分层式”警示教育

       分层分类开展警示教育，开展岗位廉政风险排查“回头看”，部署违规吃喝专项治理，根据“十不准”、“十严禁”开展对照检查，着力构建亲清政商关系。组织年轻党员干部赴浙江省法纪教育基地、南湖红廉馆等地开展现场警示教育活动，以案为鉴、以史为镜，进一步筑牢党员干部思想廉洁防线。召开年轻干部廉政警示教育座谈会，集体观看廉政警示教育片，局党委副书记对近年新提拔、新入职年轻干部开展廉政教育集体谈话，全方位、多角度开展警示教育。

       建设廉洁家庭，强化“互动式”家风教育

       严格执行规范领导干部廉洁从政从业行为相关规定和个人有关事项报告等制度，对185名干部职工开展本人及有关亲属在工程建设行业投资入股和从业情况大排查，制定提前退休、轮岗交流、讨论决策回避等措施。认真落实个人重大事项报告制度，43名局管干部填报个人重大事项和亲属从业情况并开展查核。组织召开新提拔任用领导干部廉政警示教育座谈会，邀请领导干部家属参加座谈并观看警示教育片，从加强学习传家风、以身作则树家风、从严管教正家风、建章立制固家风四个方面研究讨论如何建设廉洁家庭，推动党员干部家属当好“廉内助”、画好“同心圆”，共树清廉家风。