“我们村的清廉村居建设搞得好，村干部们做事都很公平公正，村里大小事情都公示了，监督起来也特别方便，有什么问题村里都能及时解决。” 南湖区新丰镇民丰村村民们说。

       干部清廉务实、村务清亮透明、监督清明高效、教育清晰有力，这是民丰村“清廉村居”建设的四大“廉动力”。

       “每个村干部都带头负起责任，做好表率。”民丰村党委相关负责人表示，民丰村定期召开党风廉政建设专题会议，每次会议村党委书记作为履行党风廉政建设“第一责任人”，都会对全村前期党风廉政建设工作负总责，比如春节期间，针对酒驾醉驾问题，村委专题组织学习了相关典型案例，各班子成员均签订了“反酒驾醉驾”承诺书。该负责人说，“年初与村班子成员签订党风廉政建设责任书，全年与村班子成员开展谈心谈话实现全覆盖，进一步压实了其他村班子成员的‘一岗双责’责任。”

       民丰村在着眼责任落实的基础上在规范用权中也不断练好“内功”。“我们让全体村干部学好学懂相关制度法规，并制定了一系列制度来规范村干部用权。”民丰村分类梳理相关小微权力事项并制定流程图，有效应用三资管理平台、云睛系统、基层公权力大数据监督应用系统等实现村级事务线上流转、实时监督，全年完成“三资”审批300余条，涉及金额600多万元，梳理小微权力事项12项。公开是最好的“防腐剂”，为了消除村民们对村两委工作、资金使用等方面的疑虑，民丰村安排专人定期对村“三务”公开栏内公开事项进行更新，实现线上、线下同步公开，使村级事务更加公开、透明。

       要确保村务监督工作落到实处，必须要在接受监督中“强身”。民丰村扎实开展党员联户走访，每名党员负责5-10户的联户工作，以纳凉会、板凳会等多种形式走访完成民情民意收集，今年已经收集到群众意见80多条，其中重点关注村民反映的“四风”问题，村党委第一时间组织会商讨论并及时做好反馈，形成良性互动。同时，民丰村扎实做好村两委自我监督、村干部互相监督和村民群众监督，健全完善村务监督工作机制，选举10余名群众清廉监督员，建立村务公开监督小组，推广数字化监督平台，形成“线上+线下”监督新模式，形成全方位、常态化的监督机制。

       此外，民丰村还把廉洁文化融入清廉村居建设中，在教育引导上“发力”。村党委结合美丽乡村等项目建设，充分融入廉洁文化元素，推进清廉村居示范点建设，在胡家头、严家头小组建成清廉公园。结合元宵、中秋等节日，民丰村还组织开展了10余场廉洁文化活动，进一步营造了向善向上的浓厚氛围，努力将清廉元素融入村居治理，以文化赋能助推“清廉村居”走深走实。