“又要当官，又要发财，掉入利益的小坑、人生的大坑”“所以人不能走错，特别是领导干部在自己的岗位上，每一步都应该踏准，时时刻刻都应该用党纪国法来对照”……在嘉兴市警示教育大会上，警示教育片《越界之殇》集中剖析了近年来嘉兴市各级纪检监察组织查处的5件工程建设领域违纪违法典型案例，落马干部们的忏悔，句句发人深省。

　　工程建设领域腐败问题易发高发，如何秉持问题导向，突出源头治理，对其进行全周期监管、全行业治理？嘉兴市纪委监委联合嘉兴市建设局创新开展清廉工程建设，携手行业管理部门协同推进，确保一汪活水清泉，涵养清廉工程生态体系。

　　“亮剑！”筑牢工程“廉”地基

　　项目化监督有利于集中监督力量、聚焦监督重点、强化监督成效。不久前，在嘉兴市纪委监委主要领导推动下，市建设局牵头开展全市纵深推进清廉工程建设“亮剑”专项行动。该专项行动组围绕城中村改造及房地产开发、交通基础设施建设、市政工程、安置搬迁等事关群众利益的国资项目，聚焦工程项目招标、审批以及工程项目对外承包等关键环节，通过市域联动、县市一体的形式开展项目化大排查大整治。截至目前，驻市建设局纪检监察组携手相关部门开展抽查检查12040次，累计签发整改（限期）督办通知书6896份、停工整改通知书490份，立案14起，提出整改意见40467条，罚款1227.29万元。

　　“长三角生态绿色一体化发展示范区嘉善片区的重点项目祥符荡的土地招拍挂工作进展情况如何？这个项目什么时候可以正式启动推进？”“目前，这个项目的土地招拍挂工作已完成，产权主体也已明确，我们正在抓紧推进，确保项目如期开工。”由嘉善县纪委监委派驻第六纪检监察组牵头的专项监督组定期与牵头部门和主体单位进行座谈，实地走访跟进监督，通过实施“督责、督效、督廉”工作机制，动态跟进项目进度，倒逼责任单位按照时间节点抓落实、抓执行，推动“沟通不顺畅、监管不到位、执行不高效”等问题及时整改完成。

　　“敲钟！”激越工程“廉”声音

　　“风清气正赏明月，遵纪守廉是根本。”中秋佳节将近，驻市建设局纪检监察组的“廉洁微提醒”也如期而至，为监督部门党员干部、公职人员再次拧紧纪律弦。与此同时，驻市建设局纪检监察组还督促推动市建设局对185名干部职工开展本人及有关亲属在工程建设行业投资入股和从业情况大排查，督促全局干部职工与管理服务对象保持“亲清”关系。

　　嘉兴市纪委监委在警钟长鸣的同时，坚持文化浸润、细水长流，以入脑入心的廉洁文化来营造清廉工程氛围。“秀培项目”是2021年度嘉兴市第二批“红色工地”示范项目，也入选了2022年浙江省十大“红色工地”优秀典型案例。市建设局坚持开展“红色引领、四色联创”活动，其中就有象征廉洁文化的“蓝色”。在“秀培项目双保共建”（保质量、保廉洁，共建优质工程、廉洁工程）活动室内，一场由施工方、监理方、投资方秀湖集团及使用方秀洲区委党校等“四方”共同推进廉洁教育活动正在进行。同时，秀洲区纪委监委巧妙借力项目使用方党校的师资力量每月将廉课送到工地现场，时刻提醒建设各方廉洁意识须臾不可放松。截至目前，全市共有“红色工地”451个。

　　“赛马！”发动工程“廉”引擎

　　“同心同德同舟楫，济人济事济天下”这是以土木工程专业闻名的同济大学的校训，同样地，推动清廉工程建设少不了对职能部门系统施治、让工程企业规范办事，使其在风清气正的跑道赛道上同向发力、同频共振。嘉兴市交通局、国资委把清廉工程建设与清廉交通、清廉国企等单元有机结合、互促共建；嘉兴市水利局、嘉源集团分别以清廉工程助力打造清廉水利、清廉嘉源……在清廉工程月度推进会上，9家行业管理部门和6家市属国企对照任务清单“赛马”比拼，在比学赶帮超的良好氛围里共同前进。

　　“以前在其他地方，工资给多少，什么时候给，只能是包工头说了算，有时候好久没拿到钱，急得眼泪都快出来了。现在我懂得找谁说理，也懂得如何维权了，这工资有了保障啊，干活都有劲儿了。”嘉兴市快速路施工人员刘师傅笑着说。今年以来，根据清廉工程建设目标，嘉通集团纪委督促快速路公司多举措杜绝廉政风险、全方位维护民工权益，通过成立调委会、设立劳资专管员服务热线等方式，保障各参建单位民工进场实现了100%登记造册，100%签订合同，100%办理工资卡。