为持续释放“为担当者担当”的强烈信号，打消干部“洗碗越多，摔碗越多”的思想顾虑，近年来，嘉善县纪委监委坚持“失实检举控告澄清是对事的澄清，不是对人的背书”工作定位，常态化开展失实检举控告澄清正名工作，主动为受到失实反映的干部澄清正名，推动形成激浊扬清的干事创业环境。

　　“我们绘制下发纪检监察机关公开澄清流程图，对澄清正名的程序要求、流程规范等进行‘一图解答’，不断优化公开澄清机制流程。”该县纪委监委相关负责人介绍。

　　今年初，嘉善县纪委监委制定实施《容错纠错正名行动工作方案》，成立容错纠错正名行动工作专班，由该县纪委监委牵头抓总负责，县委组织部、县公安局等部门协助配合，坚持“三个区分开来”，常态化开展澄清正名，并坚决打击诬告陷害行为，全面调动党员干部“敢”和“干”的劲头，激发“闯”和“创”的活力。同时，该县结合全县澄清正名宣传周活动安排，将查处诬告陷害工作与信访宣传、澄清正名同步落实。截至目前，该县纪委监委共通过当面、会议等形式为7名党员干部公开澄清。

　　此外，为帮助相关干部解开“心结”，该县各级纪检监察组织注重做好被澄清干部的思想疏导工作，把回访教育与日常谈心谈话、走访慰问等有机结合，全方位了解其思想动态、工作表现、心理状态等，引导党员干部阳光理性对待失实举报，放开手脚干事创业。

　　“既要捍卫纪律刚性，也要传递组织温度。我们将继续坚持‘严管与厚爱结合、激励和约束并重’原则，加大正向激励力度，用好精准问责、容错纠错、澄清正名、回访教育等手段，最大限度保护党员干部干事创业的积极性。”该县纪委监委相关负责人表示。