经市委同意，近期市委巡察组向司法局党组、市场监督管理局党委、医疗保障局党组、档案馆党组、机关事务管理中心党组、公积金中心党组、供销总社党委、中医医院党委等8家单位党组织反馈了巡察意见。市委巡察工作领导小组成员分别参加反馈会议，传达市委书记专题会议精神，并就落实反馈意见、抓好整改工作提出具体要求。市纪委市监委、市委组织部相关科室负责同志，派驻纪检监察组有关负责人参加反馈。

　　司法局党组存在的主要问题是：学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对法治建设、司法行政工作的重要指示批示精神还不够深入，推进法治建设还不够有力。律师行业现状与高质量发展尚有差距，社区矫正工作、财务管理、合同管理还不够规范。议事规则执行不够到位。基层党建仍有薄弱环节，选人用人工作存在不足。

　　市场监督管理局党委存在的主要问题是：“第一议题”制度落实不够到位，贯彻以人民为中心的执法理念还存在差距。落实全面从严治党主体责任不够到位，内部管理存在漏洞，对政府采购监管不够有力，落实基层民主决策有偏差。基层党建工作存在薄弱环节，选人用人不够严格规范。

　　医疗保障局党组存在的主要问题是：医保基金监管力量不足，自主监管能力不够，对意识形态工作重视不够。落实党风廉政主体责任还存在短板，办事窗口服务群众能力还有待提升。合同管理不到位。克难攻坚意识有待加强。议事决策不够规范，选人用人工作存在不足。

　　档案馆党组存在的主要问题是：在提高档案安全管理水平上还有不足，履行职能职责上还有所欠缺。部分规章制度未及时更新和完善，招标采购不够规范，财务管理基础性工作存在薄弱环节。履行管党治党责任不够到位，议事决策、选人用人不够规范，党建工作责任制落实不够到位。

　　机关事务管理中心党组存在的主要问题是：资产管理不够规范，落实“精细化管理”要求不够有力，履行“高质量服务”职责不够充分。工程项目管理、政府采购不够规范，财务管理制度执行不够严格。党内组织生活开展不够到位，选人用人工作不够规范。

　　公积金中心党组存在的主要问题是：理论学习结合职能不够紧密、不够深入。为民服务水平有待进一步提升，意识形态工作责任制落实存在不足。公积金业务运行管理还存在一定风险，行政执法规范化程度还不够高，“一岗双责”落实还不够到位。民主决策、选人用人不够规范，基层党建还存在薄弱环节。

　　供销总社党委存在的主要问题是：学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和供销合作社工作重要指示批示精神还不够到位。为农服务成效不够明显，发展壮大社有资产动能不足。落实党风廉政建设责任还不够到位，重大事项决策和内审制度执行、工程招投标不够规范，社有企业执行中央八项规定精神还不够严格。基层党建还存在薄弱环节，选人用人工作存在不足。

　　中医医院党委存在的主要问题是：以中医药服务为主的特色不够鲜明，清廉医院建设研究不够深入，对意识形态工作重视不够。履行全面从严治党主体责任不够有力，对下属企业监管责任履行不到位。合同与小微工程管理重视不够，医疗设备展会采购不够规范。党组织战斗堡垒作用有待进一步加强，党建基础工作不够扎实，议事决策程序、干部队伍建设有待进一步规范。

　　反馈要求，被巡察党组织要提高站位抓整改，全力答好“政治考卷”；要动真碰硬抓整改，彻底整治“顽瘴痼疾”；要统筹协调抓整改，全面激活“干事创业激情”。被巡察党组织主要负责同志要认真履行第一责任人责任，领导班子成员要履行好“一岗双责”。切实提升巡察整改综合成效，真正实现以巡促改、以巡促建、以巡促治，把巡察整改成果转化为推动工作的强大动力，凝聚为干事创业的强大合力，为在全省勇当先行者谱写新篇章的征程中加快建设数字文明共富美好新桐乡作出更大贡献。