驻法院纪检监察组

       近年来，嘉兴中院始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，不断强化干警依法履职保障，进一步激励干警新时代新担当新作为。为深入贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要指示精神，持续释放“为担当者担当”的强烈信号，激发干部勤廉并重，干净且干事的工作热情，根据市纪委市监委关于澄清正名和查处诬告的工作部署要求，驻法院纪检监察组推动中院党组对2名法官的失实检举控告进行集中澄清正名。

       一、摸清底数，做到应澄清尽澄清。为确保澄清工作的精准有效开展，嘉兴中院对2022年10月以来办结的失实信访举报情况进行系统梳理。在委信访室的统筹指导下，派驻纪检监察组和中院督察室多次会商研究，在考虑澄清对象本人意愿和产生的影响等因素的基础上，确定多次在快手、抖音等平台收到不实举报的两名法官纳入首批集中澄清正名名单。

       二、精准核查，提升澄清正名效果。一是全面评查案件，确定控告失实。严格审查法官在承办案件过程中规范性、合理性，组织开展反映问题的线索排查，精准筛选出检举控告失实；二是细致沟通，消除法官思想包袱。澄清前，承办部门与被澄清人深入交流，听取意见建议，引导其放下思想包袱，正确看待监督。三是集体严格把关，确保澄清正名实事求是。承办部门综合相关意见，经分管院长和驻院纪检监察组组长召集相关部门会商研究，综合被澄清人的日常表现，严格把握澄清界限，坚持就事论事，只对举报不实的具体问题作澄清。

       三、扩大影响，加强澄清正名宣传。以往澄清工作大都是以书面澄清为主，会议澄清一般也只是在嘉兴中院内部进行。此次我们首次在全市法院工作交流会上开展澄清工作，将澄清的范围扩大至全市两级法院，一方面为了更好地激励被澄清法官放下包袱、轻装上阵、大胆工作，组织会为干事者担当；另一方面对于参会的全市两级法院的同志，也是一次警示教育和澄清正名的宣传教育，教育法院干警要在阳光下担当作为。