“今年，对村部一楼店面出租事项，我们通过村两委会班子会议集体研究决定，严格按照‘五议两公开’程序执行。同时，用好三资管理平台，租赁合同、财务收支等内容和数据，做到及时录入、实时更新…… ”在南湖区新丰镇党风廉政建设主体责任述职评议会上，杨庄村书记范思明这样汇报，这也是南湖区压实基层党风廉政建设主体责任的生动实践。

　　为破解党风廉政建设责任传导“上热中温下冷”层层递减这一问题，近年来，新丰镇探索以“清单化明责、常态化履责、表单化督责”的“三化”工作机制，推动党风廉政建设主体责任精准地传递到基层末梢。

　　 “清单化明责”抓细责任落实。从镇党委书记开始，列出“第一责任人”六个方面18项职责清单，纪委书记列出三方面9项职责清单，其他班子成员结合岗位职责，分别列出共性、个性两方面的职责清单来细化履职内容。同时，以梳理岗位廉政风险为重点，列出中层干部岗位风险点和个人廉政风险点两张清单，明确分管领域的监管职责。对村(社区)基层党组织，从组织领导、作风建设、惩治腐败、源头治理、定期报告等方面规定了党风廉政建设主体责任，重点明确了村(社区)书记的第一责任。

　　“常态化履责”抓实日常履责。镇党委、领导班子成员和村(社区)党组织履责各有侧重，镇党委以身作则突出“带”，镇班子成员依章履职践行“廉”，村(社区)党组织结合实际注重“实”。镇党委通过月度学习讨论、季度研究分析、动态督促检查、年底述职评议等方式对党风廉政建设负全面领导责任。每季度以专题汇报会的方式，听取2-3名班子成员“一岗双责”履职情况。每位班子成员汇报后，都由镇党委成员、纪委书记、党委书记进行针对性的“评廉”，指出不足，提出意见建议。去年以来，通过“一岗双责”专题汇报会点明问题23个，提出意见建议23条，并由镇纪委督促整改落实。

　　“表单化督责”抓牢监督保障。镇纪委用好“一单一册一表”，即班子成员汇报清单、廉政谈话进度册和廉政履职情况表，来监督压实责任落实。 “本年度我廉政谈话应谈人数为18人，已谈人数为11人，1到5月份已专题研究党风廉政建设相关工作3次，被纪委督查到相关问题2个，目前已整改完毕。”这是分管社会事业的副镇长拿到的镇纪委亮晒的履职情况表。去年以来，镇纪委结合“一单一册一表”开展精准监督检查27次，发现问题73个，发出书面抄告单5份、提醒谈话6人次，通报5人次，力促班子党风廉政建设责任落地。

　　“三化”工作机制推进以来，从镇党委书记、班子成员到中层干部，再到村、社区党组织的党风廉政建设责任链条更加清晰，履职监督更加到位精准，形成一个“从发现问题、督促整改、整改反馈直至追责”的闭环过程，全镇上下以压实党风廉政建设责任来推动各项工作全面提升。