走进平湖经济技术开发区，冯汝弼清廉公园、汉塘河廉洁文化风景线、新四军北撤司令部旧址串点成线，廉吏故事、红色记忆与非遗文化交相辉映，不少党员干部在此接受沉浸式廉洁教育，实地感受本土廉洁文化的深厚力量。

　　作为经济发展的主战场，嘉兴市14家省级以上开发区（园区）坚持把学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、开发区工作重要论述作为党工委会议、理论学习中心组学习的“第一议题”，持续压紧压实管党治党主体责任，推动清廉建设深度融入治理各环节。各开发区用好“一区一策”党工委主体责任清单，细化管党治党各项任务，创新型产业社区、产业链党建持续扩面，党建引领为开发区高质量发展筑牢根基。

　　为了深挖本土案例资源，推动警示教育入脑入心，该市商务局编印开发区廉政建设典型案例汇编，把“身边案”转化为“活教材”。各开发区活用警示教育会、参观法纪教育基地、庭审旁听等载体，分层分类开展警示教育。海盐经济开发区推出漫画纪法口袋书，用通俗易懂的形式传播纪法知识；百步经济开发区组织干部走进海盐县法纪教育基地，通过忏悔实录、场景还原叩击思想防线；海宁经济开发区在警示教育会后同步铺开岗位廉政风险排查，把警示教育转化为防控实效。

　　警示教育重在知敬畏，更要靠制度机制堵漏筑防。围绕招商引资、土地开发、工程建设等权力集中、风险高发领域，各开发区持续开展廉政风险梳理，建立风险清单，配套落实防控举措，实行问题、举措、责任“三张清单”动态销号管理，做好整改“回头看”，严防问题反弹回潮。同时，坚持当下改与长久立并重，针对案件暴露、风险排查发现的制度短板，全面开展制度“立改废”，明晰权责边界，完善基金管理、招商研判、政府采购、内控管理等一批制度流程，切实把权力运行置于规范约束之下。

　　制度的落地见效，离不开过硬的干部队伍建设。该市各级组织部门从严抓好开发区关键岗位干部选配，把专业能力强、综合素质过硬的干部充实到领导班子与中层岗位。完善年轻干部导师帮带、墩苗历练机制，常态化开展廉政教育和业务培训，突出关键岗位从严把关，着力打造一支懂产业、善治理、守规矩的开发区干部队伍。

　　在严管严治的同时，廉洁文化建设也在开发区多点开花。嘉兴经济技术开发区长水街道槜李社区打造“四时养廉・清风传家”品牌，把廉洁教育融入二十四节气，根据不同节气的内涵，举办清廉主题联学宣讲，开展诚信廉洁主题活动；海盐经济开发区依托“三毛”故里地域文化底蕴，会同海盐杭州湾投资发展集团举办“三毛”多格漫画展、“三毛带你去研学”等系列活动，推出《三毛流浪记之烽火连城》短剧等群众喜闻乐见的廉洁文化产品；桐乡经济开发区发挥桐乡市清廉教育基地所在地优势，以“传统+科技”融合展陈的方式，吸引干部、群众打卡参观，让崇廉尚洁的氛围可感可及。

　　“下一步，我们将坚持问题导向、效果导向，把清廉建设贯穿开发区发展治理全过程，以清廉之风护航园区高质量发展。”该市商务局有关负责同志表示。

　　（嘉兴市纪委监委）