“看到曾经的同事沦为‘案中人’，身边人、眼前事带来的教训让人震撼。”在嘉兴市纪委监委组织的警示教育片观看现场，参与活动的党员领导干部无不深有感触。

身边人、身边事就是“最好的教材”。近年来，嘉兴市纪委监委坚持把警示教育作为推进全面从严治党的有力抓手，通过拍摄警示教育片、参观警示教育基地等方式，深入剖析“案中人”背离初心使命、漠视纪律规矩、触碰纪法红线的深层原因，持续用“活教材”敲响“警示钟”。

根据自身特点，嘉兴各地纪检监察机关也纷纷亮出实招。嘉善县纪委监委按期组织开展新任领导干部廉洁家书征集活动，推动廉洁意识在家庭中生根发芽，以廉洁家风带动清廉作风。秀洲区纪委监委已经连续举办十四届“微型廉课”教育活动，成为当地深化纪律教育，引导广大党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线的生动实践。同时，立足嘉兴丰富的文化资源，该市纪委监委还推出“古镇廉印”系列探访报道，持续深化新时代廉洁教育“四式”矩阵试点，让廉洁文化浸润人心。

监督执纪执法既要有力度，也要有温度。“被举报时，心里特别不是滋味，是纪委及时为我澄清，还我清白，消除了我的思想顾虑，让我重拾工作信心。”面对回访，嘉兴市海盐县一名被澄清干部陆某某由衷地表达了对组织关心关爱的感谢。

严管就是厚爱，警示亦是保护。在持续强化对党员领导干部教育管理监督的基础上，嘉兴市纪委监委坚持严管与厚爱结合，统筹推进预警提醒、精准问责、澄清治诬、回访教育等工作，激励党员干部真抓实干、轻装前行。海宁市纪委监委建立重点检举控告督办工作机制，加强处置时效性，对经查不属实的重点件，研判后第一时间予以澄清，优化澄清效果。平湖市纪委监委坚持“惩处”与“教育”相结合，创新“纪法课程单、疏导预约单、履职成绩单”工作法，激励党员干部从“有错”向“有为”转变……一项项务实举措，见证着嘉兴市各级纪检监察机关激励干部担当作为的生动实践，激发着基层干部干事创业的内生动力。

“下一步，我们将进一步健全严管和厚爱结合、激励和约束并重的长效机制，丰富廉洁教育形式和载体，为干部干事创业营造良好环境。”嘉兴市纪委监委相关负责同志表示。

（嘉兴市纪委监委）