2025年9月22日至11月18日，市委第四巡察组对嘉善县纪委县监委机关进行了巡察。2026年1月14日，市委第四巡察组向嘉善县纪委县监委机关反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

县纪委常委会将巡察整改作为重要政治任务来抓，以强烈的政治责任感和历史使命感切实做好整改工作。一是坚持以上率下，坚决扛牢政治责任。成立以纪委书记任组长的整改工作领导小组，班子成员主动认领分管领域整改任务，委机关各部门细化举措、狠抓落实。二是全面对标对表，务实精准制定举措。制定121项整改举措，明确责任领导、责任部门、整改举措、整改时限。委领导班子高质量召开巡察整改专题民主生活会，认真查摆差距不足。三是强化组织实施，全力攻坚推进落实。定期调度工作进度，常态化跟踪督促，实行闭环销号。坚持“当下改”与“长久立”相结合，以巡察整改带动工作整体跃升。

一、关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理论指导实践不够有力”问题的整改情况

（一）强化政治理论学习。用好“第一议题”和理论学习中心组学习会等平台，组织学习研讨交流和专题授课。

（二）持续深化学用结合。自觉用党的创新理论统领纪检监察一切工作。部署推进大抓基层、以县促乡带村工作；持续深化政治监督。

二、关于“政治机关建设存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）加强政治生态建设。建立委机关政治生态建设情况年度分析研判机制，县纪委常委会审议2025年度委机关政治生态建设情况报告。召开反腐败协调小组会议，与法院、公安签订备忘录，明确线索移送、信息查询等工作要求。

（二）牢牢守住安全防线。印发《嘉善县纪委县监委意识形态工作责任制实施细则》，下发保密安全教育“双月刊”，修订《网络信息系统安全管理规定》等制度，开展全覆盖保密安全自查和互查。

三、关于“高质量履行职责有差距。”问题的整改情况

（一）做深做实“后半篇”文章。印发《关于进一步规范纪检监察建议工作的通知》，进一步明确制发范围、建议要求、印发流程和跟踪问效；建立警示教育素材库，供全县各单位（部门）借阅学习。

（二）驰而不息纠治“四风”。在全县范围内开展违规吃喝、违规收送礼品礼金“回头看”专项检查。紧盯重要节点，开展正风肃纪检查。

（三）规范处置检举控告。优化信访处置流程，强化周提醒月通报，开展重点信访举报集中攻坚行动，落实领导包案机制，每月开展办信质量评查。

（四）攻坚决战集中整治。深入落实集中整治攻坚决战部署要求，细化“4＋10”项目实事重点任务清单和责任分工，综合运用“三提醒一通报”“四包一联”等推进机制。

四、关于“推进纪检监察体制改革不够深入”问题的整改情况

（一）推动各类监督协调联动。持续健全完善部门问题直报机制，每月动态收集业务部门监管薄弱点和相关问题；联合县政协创新制定实施《深化政协派驻民主监督与纪委派驻纪检监察监督联动工作机制》；加强“室组地企”问题线索发现与处置情况等信息沟通。

（二）提升基层监督质效。全面推进大抓基层、以县促乡带村工作，举办“清风学堂＋”学习会、全县村（居）监会主任（监察工作联络站站长）专题培训班等，监督质效较去年同期提升明显。

五、关于“推进纪检监察体制改革不够深入”问题的整改情况

（一）加强关键少数监督。开展2025年度落实全面从严治党主体责任情况检查；推动县委常委会专题听取镇（街道）党委“一把手”履行管党治党“第一责任人”责任情况汇报；下发季度履责提醒单，严格落实各级纪委书记与新任职下级党组织“一把手”开展廉政谈话要求。

（二）加强重点领域监督。开展全县各单位“三重一大”事项决策和执行情况专项监督检查；针对国企、工程招投标等领域突出问题制发纪检监察建议书，深化以案促改促治。

六、关于“内控机制不够健全。”问题的整改情况

（一）严格执行财经制度。对涉案款实行双月动态清零，每月开展盘点对账、督促提醒，并纳入案件质量评查。

（二）规范政府采购管理。印发《嘉善县纪委县监委机关政府采购管理办法》，对集中采购目录外的货物采购，综合比选至少三家供应商后择优采购；严格执行支出事前申报和报销层级审核机制。

七、关于“推进‘三化’建设有差距”问题的整改情况

（一）精准处置问题线索。严格落实问题线索处置和案件查办集体决策机制，纪委书记亲自把关县管干部问题线索处置；优化在办问题线索台账管理，及时预警提醒。

（二）持续抓好案件质量。强化政策解读和基层指导；常态化开展审评同步和集中评查工作；稳步推进“乡卷县管”，制定镇（街道）纪检监察机构档案管理办法。

（三）提升业务培训成效。落实常态化学习制度，举行“清风学堂＋”专题学习会、办案安全集中学习研讨等；开展办案安全集中测试，建立谈话提醒机制。

八、关于“‘头雁效应’发挥不充分”问题的整改情况

（一）健全议事规则。印发《嘉善县纪委监委机关关于进一步规范“三重一大”决策事项的通知》；严格落实重大资金支出层级审核签字制度；对2020年以来的县纪委常委会归档材料进行“回头看”；制作会议纪要审签单，建立层级审签机制。

（二）严肃党内政治生活。领导班子成员参加所在支部组织生活会，带头开展批评与自我批评；机关党委对支部组织生活会全程跟进指导；印发《2026年县纪委县监委机关党建工作要点》，排定领导班子成员到支部上党课计划。

九、关于“选人用人工作还有短板”问题的整改情况

（一）规范干部选拔任用。制定《干部管理工作办法》，明确录用转任、选拔任用、轮岗交流等程序；严格遵循党风廉政建设鉴定要求，落实嘉善县中层干部任职试用期制度。

（二）规范公务员考核管理。落实2025年度全县公务员年度考核工作要求，严格按照比例要求测算优秀人员基数；严格落实《嘉善县公务员平时考核实施细则》规定，强化层级审核把关，完成2025年第四季度平时考核工作。

（三）规范人事档案管理。完成干部档案赋码工作，全面校审干部档案；建立干部档案季审机制；定期开展档案自查，一季度完成审档并更新干部人事档案。

十、关于“机关党建工作薄弱”问题的整改情况

（一）落实机关党建主体责任。印发《2026年县纪委县监委机关党建工作要点》和《关于建立机关党建“1＋5”工作机制的通知》，制定机关党委向县纪委常委会汇报党建工作清单，每年至少专题汇报2次，重大事项即时汇报。

（二）强化机关党委作用发挥。建立定期会商、工作提示及监督检查机制；完成“浙里党费”系统的设置和试用。

（三）夯实支部基础工作。各党支部均已高质量完成组织生活会，已对2025年支部手册进行自查自纠；各支部严格按照规定开展“三会一课”，机关党委牵头组织开展特色主题党日活动。

十一、关于“支持推动巡察工作不够有力”问题的整改情况

加强巡察力量配备。完成2026年度巡察人才库更新调整，从中抽调财政、审计、工程专业人才参与巡察工作；对巡察队伍建设情况开展专题分析，分层分类制定轮岗交流方案。

十二、关于“压实巡察整改责任不够到位”问题的整改情况

（一）健全“五方联审”机制。常态化落实对巡察整改方案、整改报告的联审工作，对巡察整改情况报告研究会商。

（二）深化巡察成果运用。县纪委书记专题会议研究会商巡察发现重点问题，制发《全面从严治党责任落实履责提醒单》《工作提示单》；向分管县领导抄送相关巡察反馈意见、专报；针对巡察问题专报，发出交办函。

下一步，中共嘉善县纪律检查委员会将持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是强化理论武装，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强力正风反腐，持续推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展。深刻把握党中央关于反腐败斗争形势“两个仍然”的重要判断，贯彻落实“三个更加”重要要求，以更高标准、更实举措推进全面从严治党。三是坚持自我革命，对标“四个过硬”锻造纪检监察铁军。贯彻落实加强新时代纪检监察队伍建设的意见，纵深推进“三化建设年”行动再集中抓两年工作，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军队伍。四是深化成果运用，建立健全巡察整改常态长效机制。及时将整改中形成的有效做法和成熟经验固化为制度机制，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0573－84228108；邮政信箱：嘉善县嘉善大道126号中共嘉善县纪律检查委员会。

中共嘉善县纪律检查委员会

嘉善县监察委员会

2026年7月7日