根据市委统一部署，2025年9月23日至12月19日，市委第三巡察组对市委党史研究室（市地方志编纂室）开展了常规巡察。2026年1月13日，市委巡察组向市委党史研究室（市地方志编纂室）反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

市委党史研究室深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。市委党史研究室高度重视巡察整改工作，第一时间召开领导班子会议，专题研究巡察整改工作，明确责任领导、责任处室和整改时限，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，切实把巡察整改成效转化为推动史志工作高质量发展的强大动力。二是加强组织领导，明确整改任务。第一时间成立巡察整改工作领导小组，室务会议召集人履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，逐条逐项研究反馈意见，制定整改方案，明确整改落实“四张清单”。对巡察指出的30个问题，拟定了113项整改举措。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。建立健全整改工作闭环机制，实行“台账式管理”和“销号制落实”工作模式，将整改任务分解到岗、责任到人。各处室、机关党支部、两个学会协同联动，构建起责任清晰、运转高效、保障有力的整改工作格局，确保巡察整改工作顺利推进。

巡察反馈后，在巡察整改工作中，给予谈话提醒6人，建立完善制度5项，清退款项0.324万元。

一、关于“贯彻落实党中央、省委市委有关党史和地方志工作决策部署不够有力”问题的整改情况

（一）全面系统学习习近平总书记重要指示批示精神。深入学习习近平总书记重要讲话精神和关于党史地方志工作的重要论述、指示批示精神，组织学习6次，交流研讨11人次，点评总结2人次。

（二）全面加强地方党史资料征编工作。依托《共同富裕·嘉兴印记》项目，收集文件、图片音像等共富资料。落实专人跟进收集整理嘉兴党史大事记。市县联动征集编写《嘉兴改革开放故事》13个。健全资料征编系统，在嘉兴年鉴在线编纂系统中纳入党史资料征编权限。

（三）积极构建“大党史＋大党建”工作格局。加强与组织、宣传、财政、地方高校等相关单位的工作对接，建立常态联系合作机制，在理论溯源、研究阐释、宣传教育等方面形成工作合力。

二、关于“存史资政育人主责主业作用发挥不够充分”问题的整改情况

（一）深挖整理嘉兴红色资源。开展课题研究，已完成2篇。市县联动开展嘉兴军事人物、改革开放故事等红色资源挖掘开发工作。

（二）统筹谋划资政工作。制定年度资政计划，完成2篇资政报告，逐步形成专项资政系列。

（三）拓展育人宣传覆盖面。启动开展第三批嘉兴市党史教育基地授牌命名工作。成立短视频制作专班，制作17个短视频被省“红色之江”录用13个。在微信公众号推出史志小故事、红色故事小视频等。开展“《简读嘉兴》主题分享会”等“学史爱国读志爱嘉”史志宣传活动。完成《诗话嘉兴》初稿。

三、关于“意识形态工作责任制落实不够到位”问题的整改情况

（一）加强学习培训提升能力。系统学习关于落实意识形态工作责任制实施方案、保密工作管理办法、党务政务公开工作制度等。

（二）严格落实责任执行制度。领导班子将意识形态工作纳入年度述职报告和民主生活会对照检查材料。规范在嘉兴门户网站、浙江政府采购网和“嘉兴史志”微信公众号发布的信息审核流程。

（三）健全涉史舆情应对机制。与网信部门建立日常沟通联系机制，新制定《涉党史舆情处置制度》。

四、关于“落实全面从严治党主体责任还有不足”问题的整改情况

（一）压实全面从严治党主体责任。室务会专题研究党建、全面从严治党工作2次，制定落实党风廉政建设责任清单，召开2026年党的建设工作会议暨全面从严治党工作专题会，室务会议召集人听取班子成员报告履行“一岗双责”情况。

（二）扎实开展廉政风险排查。落实岗位廉政风险点排查及防控工作的常态化机制，组织全体干部按照三定方案中规定的岗位职责并结合年度工作开展全面分析排查。开展党风廉政建设责任制和作风效能执行力建设执行情况检查。

（三）深入开展谈心谈话。室务会议召集人与室务会议成员、室务会议成员与分管处室负责人开展勤政廉政谈心谈话，处室主要负责人与本处室工作人员开展谈心谈话，累计谈话13人次。

五、关于“执行内控制度不够严格”问题的整改情况

（一）修订完善相关制度。修订完善《采购管理办法》《保密工作管理办法》《编研成果库房管理规定》。

（二）组织开展内控培训。组织全体人员开展内控制度培训，解读机关事业单位劳务费支出标准规范。

（三）从严从紧规范经费支出。强化“浙里报”系统审核把关和规范报签流程，实现财务审批标准化、规范化。加强史志书稿内刊稿费发放审核。

（四）加强编研成果库房管理。新制定编研成果出入库登记表，对历年编撰出版的史志成果进行集中盘点，形成《史志编研成果盘点报告》，向室务会报告。

六、关于“监督指导社团组织不够到位”问题的整改情况

（一）加强业务指导管理。加强对两个社团组织业务活动的指导，室务会集中听取年度工作计划、总结及财务收支情况等汇报。对市党史学会相关内部制度的建立健全工作进行指导。指导督促完成两个学会2025年度年检报告工作。

（二）加强财务监督管理。对市新四军历史研究会2025年的决算报表、会计凭证进行内部督查，督促常务理事会建立统一慰问费支出标准。督促指导市党史学会制定《财务管理制度》《劳务费支出实施细则》。

七、关于“室务会领导作用发挥不够充分”问题的整改情况

（一）严格落实“三重一大”事项决策制度。强化室务会的领导和把关作用，确保“三重一大”事项均经过室务会集体审议。

（二）加强统筹谋划部署落实。室务会深入研究部署年度评优评先、党建工作、全面从严治党、资政课题研究等重点工作、重大事项和重要安排。

（三）积极协调合力推进工作。与嘉兴职业技术学院、嘉兴南湖学院、市新四军历史研究会举办“书香润校园·红脉永庚续”主题活动、“大中小同上一堂思政课——红船旁忆铁军书香里传家风”宣讲展示活动。

八、关于“选人用人和干部队伍管理存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）加强干部队伍建设的系统性谋划。建立室务会专题学习和定期分析研判干部队伍思想状况、专题研究干部队伍建设情况机制。制定《青年理论学习小组工作方案》，建立集体讨论制度。

（二）规范干部职级晋升工作程序。专题学习《公务员职务与职级并行规定》《浙江省公务员职务与职级并行制度实施方案》等法律法规政策。

（三）规范执行干部选拔任用纪实制度。认真执行干部选拔任用纪实制度，按照“一人一表、一批一档”要求做细做实纪实材料归档等工作。

九、关于“机关党建规范化建设存在差距”问题的整改情况

（一）深化机关党建品牌建设。制定年度品牌建设实施方案，明确年度主题、活动载体和预期成效。深化史志工作与党建工作融合发展，开展史志“七进”等活动，已开展4场。

（二）抓实党建“三级”责任清单的落实。严格执行室务会每年至少2次听取机关党建工作情况汇报、1次听取机关纪检工作汇报，1次听取机关干部思想状况分析和2次专题研究意识形态工作。

（三）严格执行“三会一课”制度。规范党内组织生活，定期组织党员大会、主题党日、支委会和党课，规范支部活动签到。制定主题党日年度计划，每月支委会讨论确定主题，并按主题开展活动。选派党务干部参加机关党建业务培训班。

十、关于“个别党史市志类编纂委托业务存在操作管理不规范”问题的整改情况

（一）组织学习和排查。组织学习劳务费支出管理等财务内控制度，强化内部管理，进一步规范委托业务操作管理程序和手续。对委托业务，进行一次全面梳理排查。

（二）新制定相关制度。新制定《史志书稿评审制度》，明确内部书稿评审和外部邀请评审以及审稿费发放标准的相关规定，制定外部书稿评审备案表。

下一步，市委党史研究室将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省委市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进史志事业高质量发展。一是持续推进整改落实。对已完成的整改事项，定期开展“回头看”，严防问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改任务，建立健全跟踪问效机制，做到紧盯不放、常抓不懈。二是建立健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，注重从制度机制层面堵塞漏洞、扎紧笼子。强化制度执行的刚性约束，加大监督检查力度，推动形成用制度管权、管事、管人的长效机制。三是强化整改成果运用。将整改成果与贯彻落实中央、省委重大决策部署和市委要求结合起来，把整改落实与当前重点工作紧密结合，融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，把整改成效真正体现到促进史志高质量发展上。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0573－83627118；邮政信箱：嘉兴市南湖区海盐塘路251号嘉兴市委党史研究室。

中共嘉兴市委党史研究室

2026年7月7日