“院务会前先上微党课，抓研训也抓纪律，大家开展工作更有尺度。”在一次院务会后，嘉兴教育学院参会干部深有感触地说。近年来，在嘉兴市纪委监委驻市教育局纪检监察组指导下，嘉兴教育学院坚持党性党风党纪一起抓，创新推行纪律教育“五进”工作机制，即纪律教育进院务会、进支部生活、进处室例会、进研训课堂、进宣传阵地，将纪法学习、日常监督深度融入教学研究、教师培训全过程，推动学纪、知纪、明纪、守纪由集中式教育转向常态化落实。

　　院务会开设“清风一刻”微党课，由监察室牵头，中层及以上干部轮流授课，结合全面从严治党、纪律建设相关重要论述与教研训工作实际确定选题，已推出《锲而不舍落实中央八项规定精神》《清风杏坛》《钱三强廉洁品格的当代回响》等微党课20余场。各党支部依托“三会一课”、主题党日、组织生活会等载体，把纪律教育和“第一议题”、党性教育紧密结合，通过组织党员集中观看警示教育片，走进清廉秀洲教育馆、平湖廉文化记忆馆等阵地开展现场研学，引导教职工在沉浸式学习中绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变思想根基。

　　把纪律教育落到实处，既要强化思想警示，也要扎紧制度防控笼子。各处室例会设置“会前十分钟”廉政领学环节，由中层干部、纪检小组长带头开展学习，同步梳理岗位廉政风险、建立工作台账，重点更新风险清单与防控举措。通过处室风险研判会，实行问题、举措、责任动态销号管理，推动风险自查整改主动落地。

　　学院还坚持内外同步发力，把纪律教育延伸至研训课堂。将纪律教育、师德师风纳入培训整体方案，短期培训班开班重点强调学风纪律，中长期培训班设置纪法教育专题，学院纪委书记开展专题辅导，实现纪律教育从院内教职工向内学习，向参训学员向外传导。

　　与此同时，学院把“五进”机制嵌入外出讲学、项目招标等重点工作，落实外出讲学报备审核公示制度，微信公众号推送严禁违规取酬相关提醒。依托“研训清风”专栏推送纪法解读、警示案例、廉洁文化内容252条；利用院内宣传栏展示红船精神、纪律警句，节前通过钉钉推送“节日纪语”、转发典型案例通报，实现全院人员教育提醒全覆盖。同时建立“苗头提醒、处室自纠、纪委跟进”分层处置机制，不断完善内控体系，构建事前预警、事中监控、事后追溯的全链条监督管理模式。

　　“下一步，学院将立足研训工作实际，持续做深做实‘五进’纪律教育机制，把廉洁建设贯穿办学治院各个环节，不断筑牢学院廉洁防线，以清风正气护航区域教育研训事业高质量发展。”嘉兴教育学院有关负责同志表示。

（嘉兴市纪委监委）