“以往的廉洁学习多是文件学习、会议宣讲，这次走进清廉秀洲教育馆实景感悟、以案自省、互动研学，让我深受触动、备受警醒。”近日，国网嘉兴秀洲供电分公司纪委组织青年干部走进清廉秀洲教育馆，开展沉浸式廉洁教育活动，参与活动的青年干部们纷纷有感而发。

　　青年干部处在成长关键期，是廉洁风险防控的重点群体。为打破传统廉洁教育“单向灌输、形式单一”的痛点，今年以来，秀洲供电分公司纪委聚焦青年干部成长规律，紧扣岗位工作特点，深耕“精准滴灌、沉浸式育人、常态化固廉”的青年廉洁培育路径，创新搭建“观廉悟心、践廉履职、传廉聚力”三维廉洁教育体系，推动青年干部从“被动听课”向“主动守廉、自觉传廉”转变。

　　公司纪委依托清廉秀洲教育馆实景课堂，定期组织青年干部、新入职青年开展沉浸式警示教育活动。活动中，青年干部系统学习党纪法规知识，深度剖析各类岗位廉政风险案例，重点对标基层服务、一线履职、项目执行等电力相关领域作风和廉洁问题，直观感受违纪违法的惨痛代价。同时，通过观看警示教育片、参与纪法知识随堂测、开展廉洁心得交流，让青年干部在实景体验中受警醒、明底线、知敬畏，筑牢青年群体拒腐防变的思想第一道防线。

　　公司纪委将廉洁教育与岗位职责、风险防控深度融合，推动廉洁素养转化为履职实效。针对青年干部较多的电网运维、电力营销、工程建设、物资管理等重点领域岗位，梳理岗位廉洁风险清单，常态化开展“岗位廉课”“风险微警示”活动，引导青年干部依规履职、审慎用权。依托班组晨会、月度学习会，开设“青廉微课堂”，组织青年骨干轮流分享廉洁从业感悟、解读岗位廉洁规范，让廉洁教育融入日常、抓在经常，督促青年干部把廉洁规矩内化于心、外化于行。

　　为让廉洁文化走出课堂、融入生活，打破廉洁教育严肃刻板的固有印象，公司纪委以传统节日为抓手、以文化创作为载体，常态化开展特色廉洁文化活动，让青年员工在沉浸式体验中感悟廉洁内涵。依托元宵、中秋、端午等传统节日节点，开展“清风过节 廉润初心”系列主题活动。面向全体青年干部广泛征集篆刻、书法、绘画、硬笔廉语等各类廉洁文艺作品，鼓励青年员工提笔抒廉、以艺传廉，累计收到优秀作品130余件。通过丰富廉洁文化活动形式，激活廉洁文化传播活力，推动廉洁文化从“被动学习”变为“主动参与”，营造出崇廉、尚廉、守廉、传廉的浓厚氛围。

　　“青年是企业发展的未来，抓好青年廉洁教育，就是筑牢企业高质量发展的清廉根基。下一步，我们将持续深化青年廉洁培育体系，不断丰富教育形式、贴合岗位实际、聚焦风险防控，让廉洁成为青年干部成长成才、护航电网服务和地方电力发展的坚实底色。”秀洲供电分公司纪委相关负责人表示。

　　(嘉兴市秀洲区纪委监委)