走进浙江某纸业股份有限公司厂区，各部门、车间内清廉宣传标语随处可见，清廉氛围浸润人心。“多年前，我们公司就把正风肃纪列为全面深化改革五条主线之一，并由董事长亲自挂帅推进。”该公司纪委书记说。如今，在这家获评平湖4A级清廉民企的公司里，“清廉”这个元素已逐渐融入员工日常、加入生产流程、嵌入管理过程，化为全员自觉行动。

　　该公司的实践，是平湖市持续推进清廉民企建设的一个缩影。近年来，该市锚定非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长“两个健康”工作主题，以清廉民企建设助力民营企业不断建立完善现代企业制度，将制度优势转化为企业的决策效率与发展活力。

　　“清廉民企建设不是孤立的存在，而是与公司的管理层行为规范、风险防范机制、审计监督体系紧密关联，共同构成企业治理的‘四梁八柱’。”平湖市工商联有关负责同志介绍，按照清廉民企建设的要求，平湖着力于打造亲清政商和清廉企员、企商、企社关系。

　　建设之初，如何将清廉要求有效嵌入企业治理体系是核心难点。为此，平湖市选取16家不同行业、不同规模的企业开展试点，于2023年发布《民营企业清廉建设管理体系》团体标准，设定包括清廉思想、清廉制度、清廉流程、清廉文化等在内的八个维度，划分1A至4A四个等级，基本覆盖现代企业制度的方方面面。截至目前，平湖已有688家民营企业开展清廉民企标准化建设，其中10家已达到4A级“示范引领”标准。

　　标准落地，服务护航。与此同时，平湖市还构建了镇（街道）和部门（单位）联动推进的工作格局，一方面，由市工商联负责牵头，跨部门组建辅导团队赴各镇（街道）入企上门指导；另一方面，由市纪委监委、市委统战部和市工商联联合设立“清廉民企大讲堂”，以“线上+线下”双结合模式，持续开展清廉民企建设的辅导培训、经验交流和头脑风暴，引导民营企业家进一步树立清廉意识，自觉依法、合规、诚信经营，不断提升企业内部治理水平。

　　成效在实践中显现。该纸业股份有限公司在清廉理念引领下，工业用纸连续三年实现产量突破，2025年生活用纸产销量、利润创新高，生产成本下降10.78%。浙江某能源有限公司将“廉洁红线”纳入企业文化“五大红线”，推动清廉理念融入产业全链条，近三年不仅实现安全生产零事故，而且产能年均增长17.8%。

　　“下一步，我们将持续把清廉民企建设放到民营企业内部治理体系和治理能力现代化建设中去思考，放到促进民营企业高质量健康发展的内在需求中去谋划，助力民营企业从体制机制上强化内部监督，营造风清气正营商环境。”平湖市纪委监委有关负责人表示。

（平湖市纪委监委）