“面对一个个发生在身边的违纪违法案例，回想他们从群众信任的‘带头人’沦为‘案中人’的蜕变轨迹，我深受警醒。这堂‘课’入脑更入心。”在海盐县法纪教育基地展厅内，一位新任村党支部书记深有感触地说道。

　　随着村（社）“两委”换届圆满完成，海盐县纪委监委坚持教育在前、预防在先，将廉政教育作为新任村（社）干部履职“必修课”，以“现场震慑+专题培训+闭环提醒”织密教育链条，帮助基层“领头雁”迈稳履职第一步。

　　在海盐县法纪教育基地，新任村（社）干部们驻足在一张张图文展板前。展板上的人，有些是曾经共事多年的老熟人，如今却成了警示教育的主角。警示教育片播放时，片中人声泪俱下的忏悔声在展厅里回荡，与眼前的案例相互印证，“纪律是铁、规矩是钢”从纸面真正走入内心。

　　教育不止于警醒，更要让干部们知道该怎么做。全县举办村（社）主职干部专题培训班，五天课程贯通理论学习、政策辅导与实务研讨，紧扣集体“三资”监管、乡村振兴政策落地等关键环节，系统讲解党章党规党纪与履职风险边界。

　　在此次培训班上，一位学员坦言，“以前对政策边界把握不准，做事总有些缩手缩脚，这次培训把规矩讲透了，心里更有底了”。为更好地帮助村（社）干部准确把握政策边界，围绕村务决策、村务公开、村集体“三资”管理、村级工程建设项目、惠农惠民政策落实、村级用工、村干部履职、村级党组织基本制度落实等8个方面，海盐县纪委监委精心编印村（社）干部规范履职工作指引手册，有效助力村（社）干部规范履行职责，奋力担当作为。

　　与此同时，从基地展厅到村社一线，形式多样的廉政必修课正在各镇街接续开讲。通元镇纪委紧盯新任村干部入职窗口期，精研细化廉政教育举措，通过开展专题廉政测试，以考促学、以考促廉；澉浦镇纪委依托纪法教育基地，组织新任村干部参观图文案例、观看专题教育片，在沉浸式教学中进行廉政谈话；开发区（西塘桥街道）纪工委通过集体廉政谈话的面对面交流，推动廉洁意识与担当能力同步增强。形式不同，目标一致，让廉洁意识真正扎根在基层干部心中。

　　在学深悟透的基础上，该县纪委监委还分层分类压茬推进集体廉政谈话。谈话既划出普遍性纪律底线，更针对资源富集村、项目重点村等个性化风险开展“点对点”提醒，把压力和责任面对面传递到人、落实到事。

　　“抓好新任村（社）干部廉政教育，是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。”海盐县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续完善常态化教育监督机制，把严管厚爱贯穿干部履职全过程，着力营造风清气正、奋发有为的基层政治生态，为全面推进乡村振兴提供坚强纪律保障。

　　（海盐县纪委监委）