党员干部违规从事营利活动，是执纪工作中高发的违纪情形。不少同志因对纪律要求理解偏差、陷入认知误区，最终不慎踩线越界。本期“晓曼说纪”聚焦违规从事营利活动的三个典型误区，结合具体案例逐一辨析，为广大党员干部敲响警钟。
误区一：退休过了禁业期，就能随便开公司、当兼职拿工资甲某是A省B市某局普通工作人员，2019年3月正式退休。2022年，甲某与他人在C省合伙开办物流公司，实际参与日常经营管理；2023年起，甲某又在B市某私营企业担任经理，按月领取工资，且未终止国家退休待遇。面对核查，甲某辩称：自身非领导干部，退休已超2年禁业期，从业行为合法合规，不属于违纪。释纪说法：甲某的认知源于对纪律规定的断章取义。退休干部的从业约束，并非“禁业期届满即自由”。纪律对退休干部从业有两大刚性要求：一是待遇合规，退休干部到企业任职、参与经营，必须在“保留退休待遇”和“从事营利活动”中二者选其一，严禁“两头占”，这是不可突破的红线；二是程序合规，即便过了禁业期，到企业兼职、任职也需按干部管理权限向原单位报批，经批准后也不得领取工资、奖金、股权等额外利益。简言之，禁业期结束不是从业“免责符”，退休干部仍要严守从业规范，杜绝双重获利。乙某是A市某局普通公务员，2020年至2024年利用业余时间经营物流企业。核查阶段，乙某认为：自身非领导干部，从业约束更宽松，且所经营企业与单位业务无关联，未利用职权谋私，涉案行为不构成违规。释纪说法：这是完全错误的认知。各级党政机关公务员、参公人员和隶属于各级党政机关的事业单位工作人员，一律不准在各类企业中担任职务，不准自行经商办企业。若已在企业任职，必须在“辞去企业职务”与“辞去公职”之间二选一，无中间地带。上述人员执行同一严格标准，不存在“领导干部严管、普通干部松管”的区别。普通干部并非纪律约束的“局外人”，只要身为公职人员，就必须遵守禁止违规从事营利活动的统一要求，切勿因职务普通而心存侥幸。误区三：没利用职权谋私利，开公司、办企业就不算违纪乙某在辩解中进一步强调：经营物流企业时，未利用自身职务便利为企业谋取利益，业务开展与单位职权无关联，涉案经商行为不构成违规。释纪说法：该观点混淆了违纪定性的核心标准。判断是否违规从事营利活动，关键不在于“是否利用职权谋私”，而在于是否实施了纪律明确禁止的营利活动行为。公职人员的核心职责是为人民服务，职务行为代表公共利益，必须保持廉洁中立。经商办企业、违规兼职取酬等行为，本质上易引发身份利益冲突，即便未利用职权谋私，也会破坏公职人员的公正形象，损害公共利益，这本身就是纪律所禁止的。根据要求，只要公职人员存在自行出资办企业、持有非上市公司股份、在企业任职取酬等行为，无论是否谋私，均构成违规从事营利活动，需承担相应纪法责任。【执纪者说】
广大党员干部要完整、准确、全面学习掌握党纪国法关于违规从事营利活动的全链条规定，始终牢记共产党员的第一身份。无论是在职干部，还是退休人员，都必须厘清从业边界，抛开错误想法，牢牢守住廉洁底线。