“从投递简历时的忐忑，到顺利拿到新材料研发企业录用通知的安心，我真切感受到，嘉兴这座城市为我们毕业生铺就了一条温暖顺畅的就业路。”即将走出校园的嘉兴某校学生小高，道出了众多青年学子的共同心声。

　　又是一年毕业季，青春扬帆正当时。毕业生就业事关民生福祉、城市发展，是城市引才聚才、积蓄动能的关键抓手。嘉兴市纪委监委坚守监督的再监督定位，聚焦毕业生就业创业全链条责任落实、政策执行、服务效能，靠前精准监督，推动职能部门和属地政府履职尽责、优化服务，为广大毕业生高质量充分就业保驾护航。

　　立足“监督保障执行、促进完善发展”作用，市纪委监委建立“室组地”协同联动监督机制，将毕业生就业服务工作纳入重点监督清单，紧盯职能部门政策落地、服务供给等关键环节，开展嵌入式、全过程监督。通过明确监督事项、压实监管责任，督促职能部门把就业服务、岗位开发、招聘组织、见习实训等工作抓细抓实，坚决防止责任空转、推进不力，以有力监督推动就业工作各项部署落地见效。

　　在市纪委监委监督推动下，人社、教育等部门持续优化就业服务供给，精准对接供需两端。围绕就业服务提质增效，市纪委监委还聚焦岗位开发、信息匹配、专场招聘、兜底帮扶等重点强化监督检查，持续纠治服务堵点。各县（市、区）纪委监委全程跟进督导，通过现场走访、台账核查、求职回访等方式，严肃纠治虚假岗位、形式主义招聘、岗位不实等问题。市县纪检监察机关联动监督，推动职能部门把好招聘关口，确保就业服务务实管用、岗位真实可用。

　　提升就业竞争力，是实现高质量就业的关键。针对部分毕业生实践能力不足、人才培养与产业需求衔接不紧密等问题，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组聚焦“学历+技能”双提升行动、产教融合政策落实情况，结合“教科人一体化改革”专项监督，联合部门走进校园企业召开座谈会，了解校企在产教融合方面的难点、痛点问题，督促相关部门深化校企协同育人，推动人才培养与产业发展同频共振。海宁市纪委监委深入校企合作一线，实地走访实训基地、座谈师生与企业负责人，督促解决实训资源不均、合作实效不够等问题，推动技能培训更贴合岗位要求，帮助青年学子以过硬本领逐梦职场。

　　“对困难家庭毕业生、离校未就业毕业生等重点群体，我们要聚焦帮扶责任落实、政策兑现到位开展监督，严防政策走样、帮扶走过场。”嘉兴市纪委监委驻市委组织部纪检监察组负责同志介绍。一方面，督促职能部门健全“一对一”结对帮扶机制，提供岗位推介、政策申领、就业指导、心理疏导等全周期服务；另一方面，通过数据比对、台账核查、随机回访等方式，严查帮扶流于形式、政策打折扣、服务不到位等问题，推动帮扶责任到人、落实到位，以刚性监督守住民生底线，为重点群体毕业生撑起稳稳的“就业保障伞”。

　　“就业稳则人心安，人才聚则事业兴。我们将持续聚焦毕业生就业全流程，深化日常监督与专项督查，以有力监督推动各项就业政策落地见效，让更多青年人才选择嘉兴、扎根嘉禾。”嘉兴市纪委监委有关负责同志表示。

　　（嘉兴市纪委监委）