平湖市纪委、监委派驻规划建设局（人防办）纪检监察组  王彦鸣

“经过调查，我们发现你单位在保障性住房的具体审核工作中存在一些问题，报经局党委同意，今天我们找你进行提醒谈话。”

“纪检组指出的这些具体问题，我们确实存在，以前没有充分重视。接下来，我们一定按照要求积极落实整改，并对你们提出的建议进行深入研究，完善操作办法和相关流程。” 

这是我们派驻规划建设局（人防办）纪检组，就保障性住房审核中存在的问题，对平湖市房地产管理处主要负责人开展的一次提醒谈话。 

事后，房地产管理处的负责人碰到我，还竖起了大拇指，“没想到，你们纪检组的同志提出的问题和意见，竟然如此专业和内行，真是不简单啊！” 

作为派驻纪检组，我们好比“探头”，发现问题是我们的职责所在。 

但是，在实践操作中，往往会涉及很多专业领域的知识，如何让自己从“外行”变成“内行”，炼就一双“火眼金睛”，“对症下药”，是我们纪检干部必须提升的重要能力。 

比如保障性住房分配： 

事关困难群众的切身利益，社会关注度高，长期以来也是市规划建设局信访上的热点难点问题。 

可这项工作专业性和政策性都很强，如果我们这些“外行”提出的问题和建议只是停留在问题表面，很有可能成为专业人士眼中的“小孩子过家家”，进而影响到派驻纪检组的权威。 

为了让监督有的放矢、更有底气，我和纪检组的同志，决定先对“保障性住房审核工作”进行一次深入调研，对“内行”先“问问诊、把把脉”。

“知己知彼，方能百战不殆”。 

经过商量，我们从三个方面着手调研。 

第一步，我们仔细研究了国家到地方关于保障性住房政策的沿革变化，积极学习保障性住房的相关政策规定，了解其历史背景、立法精神、保障目的等。 

“你好，我想要申请经济适用房，请问需要提供哪些资料？”“我家里居住条件困难，符合申请经济适用房的条件吗？”“我没有固定单位，该到哪里去开收入证明？”……第二步，我们深入基层，走到群众身边去，亲身体验申请流程，实实在在感受其中各个环节可能存在的风险和问题。 

在案件中最能精准发现问题。第三步，我们向市纪委详细了解了近年来我市在这个领域查办过的典型案件。 

“让保障性住房真正惠及有需要的群众，严把保障性住房审核关，实施公开透明全程监督……”经过一个月的集中调研、走访和体验，我们将发现的风险、问题一一汇总，形成近五千字的调研材料，指出具体问题5个，提醒谈话2人次，提出意见建议6条。

据了解，现在我市的保障性住房审核周期从原先的277天压缩到了40个工作日，成为全省住房保障审批最快县（市、区）之一。

这次监督，让我深深感受到，作为派驻纪检干部，既要学深学透纪检监察的业务知识，还要学懂学精驻在单位的专业知识，争做“专业领域”里的“专业人才”。 

只有这样，我们才能做到以“内行”去监督“内行”，真正发挥好“驻”的优势，把监督执纪问责的重任落到实处。