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【纪检监察人·手记】一名巡察"新兵"的"三勤"初体验

来源:浙江省纪委省监委网站  发布时间:2021-08-17 09:56

平湖市委第三巡察组 张飞

  今年2月,我从市综合执法局抽调到市委第三巡察组,参加第十三轮巡察工作。作为一个巡察岗位上的“新兵”,我心里既感到好奇、激动,又不免有些忐忑,担心不能很好地完成巡察任务。市委巡察办给我们这些“新兵”们专门安排了业务培训,既有专家讲解纪律法规条例,又有巡察“老兵”传授实战技能技巧,让我们懂得:只要做到手勤、腿勤、脑勤,就一定能够做好工作。

  初试手勤

  巡察进驻第一天,看着满满一桌的资料台账,有点“丈二和尚摸不着头脑”,感觉无从下手。不懂就问!虚心向巡察组老同志请教,如何在海量的台账资料中发现问题?老同志告诉我,巡察工作要聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况聚焦群众身边腐败问题和不正之风聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺等问题。我们要围绕这“三个聚焦”找问题,把每一个聚焦的内容吃透、学透,把每一本台账的内容翻透、看透听了老同志的话,我好似找到了明灯,明确了方向。随后,我开始利用一切时间,努力学习巡察工作相关的学习资料、文件材料。与此同时,在巡察过程中,我不放过任何蛛丝马迹,将存在疑问的地方一一记录下来,并不时提出自己的观点和困惑,大家进行交流和讨论。几天时间下来,我对被巡察单位有了比较全面的了解。

  初尝腿

  参加培训时,授课老师反复强调巡察一定要跑现场,深入实地因此,在巡察市机关事务管理服务中心时,主动报名,要求一起参与对机关食堂的实地检查。连续几天的一大早,我们来到食堂,对食材入库后厨卫生、食品安全等方面进行了全方位的检查检查过程中,我们仔细对照制度标准管理要求发现了食材入库数量把关不严等5个问题向被巡察单位发出了立行立改通知书。市机关事务管理服务中心对这5个问题一一进行了整改,并在此基础上优化了用餐服务,更好地推动规范化运作。这样的结果,既是被巡单位充分认识问题、及时解决问题作出的努力,又是我们巡察组直击现场、直面问题收获与成效。

  初解脑勤

  发现问题、找出原因,从而推动整改,这就需要我们巡察工作不仅要手勤、腿勤,还要脑勤。一次,在查阅账单凭证中,一份2020年度通讯费支出账单引起了的注意通讯费名单号码有69个,但市机关事务管理服务中心提供的名册上并没有那么多工作人员。“是否有可能存在支出造假离退休人员违规享受通讯费补助问题?带着这一疑问,我马上向巡察组组长进行了汇报。随后,我们调取该年度12月份通讯费明细清单,并向经办人询问相关情况。通过比对名单、谈话了解,我们发现确实存在部分退休、辞职人员仍在享受通讯费补助保障的问题。巡察组撤点前,市机关事务管理服务中心已开始着手整改,对涉及号码进行全面清查,取消相应补助,并对相关责任人员追责。

  来到巡察岗位四个多月渐渐进入角色,并得到满满收获。我深刻地认识到:巡察是锤炼干部党性、提升干部素质的熔炉我将继续坚定理想信念在这条路上砥砺前行……


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