“我承诺，坚守教育净土，自觉抵制不良社会风气，践行健康向上的生活方式……”这是嘉兴市第四高级中学师德师风建设专题会现场，每位在职教师的承诺，他们的誓言掷地有声，也是该校抓好廉洁育人“关键一课”的缩影。

       育人之基，清廉为要。一直以来，嘉兴市第四高级中学多措并举、全面铺开“清廉学校”建设，把清廉文化教育融入教育教学全过程，进一步营造风清气正的育人环境。

“要用管理说话，让清廉教育于无声中听惊雷！” 这是嘉兴市第四高级中学党总支书记、校长曹冬林经常强调的，学校深知“在官惟明，莅事惟平，立身惟清”的道理，注重强管理，夯实清正“校风”。

       为此，学校进一步优化了清廉学校建设工作领导小组和纪检监督小组，构建了现代化学校制度体系下的“清廉学校”完备化组织机构。积极开展“小微权力”风险防控建设，着力推行学校小微权力清单管理制度，形成了14项小微权力管理流程图，围绕重点工作和群众关注的热点加强监督自查，坚持紧盯重要时间节点，常态化开展中央八项规定精神执行情况的监督、提醒、检查，以此加强和完善学校育人工作的廉洁化、规范化，切实维护好学校教育政治生态的绿水青山。同时，学校还在管理层和党员教师中开展“红船领航、廉洁从教”主题教育，通过正向激励、反向警示，时刻提升大家的廉洁意识。

       “君子有诸己而后求诸人，无诸己而后非诸人” 教师是承担教育教学任务的主体,也是建设清廉学校的主力军。嘉兴市第四高级中学坚持以“一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季诗意”的准测严格要求每一名教师。一方面，定期组织召开师德师风建设专题会，让每位教师签订《师德师风责任书》《拒绝有偿补课承诺书》等，另一方面推出了“全员生涯导师”、党员教师“双联双带”、“校园廉情风险排查行动”等，持续加强全体教师崇廉尚洁、敬业爱岗精神教育。在此基础上，学校还创新开展了一系列组合拳，比如，开设“班长周志”直接向校长反馈教师育人问题，督促教师优化教学行为；开展红船先锋护旗手评选活动，让教师活力更焕发……

       《易经》有云：“蒙以养正，圣功也。” 为切实加强青少年廉洁教育，促进青少年学生健康成长，学校设立“南湖初心讲堂”、组建“红船致远宣讲队”、优化主题班会课……让学生在红色血脉的传承中接受廉洁教育。同时，积极传承中华优秀传统文化，建立“国学正德”的校本课程体系，以“生而向上，超越自我，攀登不止，追求卓越”校园精神为引领，在语文、历史、政治等人文类学科教育中，充分挖掘并重点凸显有关廉洁的内容，引导学生养成以廉为荣、以贪为耻的人生观。

       风清气正好扬帆，破浪前行正当时。嘉兴市第四高级中学相关负责人表示，学校将持续发力推进清廉学校建设，让清廉之风吹到校园每处角落，让廉洁意识深深根植师生们心中。