嘉善：双向施策促年轻干部走稳"青廉"路

       “年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，要在事业起步之初就把好第一关、守住第一道防线……”近日，在嘉善县优秀年轻干部能力提升班上，该县纪委监委案件审理室负责人作为特邀嘉宾，结合案件查办中发现的相关问题，给年轻干部上了一堂别开生面的廉政教育课。

       为解决年轻干部党性锤炼不够的问题，嘉善县纪委监委立足年轻干部特点和成长规律，从强化纪律和规矩意识入手，将党性教育嵌入到年轻干部日常学习培训的“第一课”，助其起好步。

       “大多数年轻干部都是从家门到校门，再到‘机关门’，政治历练、党性锻炼相对积淀不足。”该县纪委监委相关负责人介绍，“通过联合县委组织部、县委党校等，将廉政课程、党性教育嵌入各类针对年轻干部的培训活动之中，为年轻干部量身定制纪法教育套餐，引导年轻干部知纪明规守法。”

       既要正面引导，又要反面警示。“作为年轻干部要以反面教训为诫，扣紧廉洁从业的扣子，守牢纪律规矩的底线。”前不久，该县城投集团年轻干部小时宣誓成为一名正式党员。庄重的入党宣誓活动结束后，小时和60余名国企年轻干部共同观看了警示教育片《陨落的青春》，第一时间接受党章党纪党规教育。

       “这既是一次纪律教育课，更是一次锤炼党性的党课。”年轻干部在新入党、新入职的第一天接受警示教育，通过学习身边典型案例的“活教材”，倾听“一步错、步步错”的沉痛忏悔，在思想深处敲响“拒腐蚀、永不沾”的警钟。

       除了强化对国企领域的廉洁教育、纪律教育，该县还注重将日常教育重点向镇、村（社区）等服务最基层的年轻干部倾斜，以廉洁意识培养促作风优化提升，推动将教育成效转化为服务基层发展的成果。

       “强化年轻干部纪律教育是一项系统工程，接下来我们将持续发力，强化育、管、用‘全周期管理’，引导年轻干部扣好廉洁‘第一粒扣子’，知责担责履责，永葆清廉本色。”该县纪委监委相关负责人表示。

       平湖：以案促治 推进专项治理

       “大家要以案为鉴，聚焦中小学食堂在食材采购、物品验收、财务核算、信息公开等流程中存在的问题，进一步建立健全管理监督机制，规范采购行为，防止利益输送……”日前，在平湖市教育系统全面从严治党工作推进会上，该市教育局主要负责人通报了前期被查处的1起违纪案例，并要求每一名教职员工持续强化底线意识，深入推进中小学校食堂采购问题专项治理。

       今年以来，平湖市纪委监委紧盯中小学食堂采购主体责任未落地、运营管理不到位、财务核算不规范、监督手段运用不足等方面，深入开展中小学食堂采购专项治理。

       在专项治理中，工作专班接到群众信访举报，反映负责该市某小学生鲜配送的一家公司负责人存在宴请分管该校后勤工作老师行为的问题线索。经查，2019年至2023年，陆某在担任平湖某小学总务处主任、后勤保障研究与服务中心主任、后勤保障服务中心（安全）主任期间，多次收受管理和服务对象赠送的礼品、消费卡等财物，违规接受管理和服务对象安排的请吃。最终，陆某受到党内警告处分，违纪所得予以收缴。

       既要“当下改”，更要“长久治”。严查问题的同时，平湖市扎实开展以案促改、以案促建、以案促治工作，写好“后半篇文章”。在该市纪委监委督促下，市教育局加大典型问题通报曝光力度，强化案件警示震慑作用；加强对新一轮中小学校食堂采购配送单位招标工作的监管；深化源头治理，修订完善《中小学校食堂招标采购和日常管理办法》，进一步强化中小学校食堂规范化、标准化管理，形成长效机制。

       “下一步，我们将持续巩固中小学校食堂采购问题专项治理成效，促进中小学食堂管理水平不断提升，助推清廉学校建设。”平湖市纪委监委有关负责人表示。