“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”近日，嘉兴市南湖区纪委监委20余名青年纪检监察干部在嘉兴南湖红船边重温入党誓词。

　　作为青年纪检监察干部，忠诚是第一政治品格，是第一政治要求。南湖区纪委监委依托本地丰厚的红色资源优势，通过“参观红色教育基地、重温入党誓词、聆听红色党课、阅读红色书籍、观看红色电影”等“五个一”活动，不断引导青年纪检监察干部悟初心、铸忠诚。

　　今年以来，嘉兴市南湖区纪委监委紧扣青年纪检监察干部综合素质提升，以“春雨计划”为主线，开设素质拓展、革命教育、警示教育、能力比武等4大主题课程，细化“学习墩苗”“业务墩苗”“一线墩苗”等12项培养措施，全新构建年轻纪检监察干部“精准化教育、常态化管理、项目化培养”的培育模式。

　　与此同时，南湖区纪委监委着眼于青年纪检监察干部成长关键点，开设“1+1”师徒结对制，探索年轻干部“实战跟办”模式，全面发挥好传帮带作用；成立“红廉青音”宣讲团，通过“小板凳”微宣讲、纪法小课我来讲等形式开展各类宣讲43次；依托“纪法讲堂”，邀请招投标、审计领域专家进行业务授课10余次；举办业务素质“大比武”，围绕业务知识竞赛、笔录制作实战演练等开展比武“大亮晒”；拓展青年干部培养交流渠道，选派9名青年干部参加巡视巡察、办案挂职、基层交流等，不断提升青年纪检监察干部的执纪执法水平，淬炼监督执纪“真本领”“硬功夫”。

　　“作为青年纪检监察干部，要以案为鉴、警钟长鸣，常守为公之道、常思贪欲之害、常怀律己之心，以更高的标准、更严的纪律要求自己。”95后青年纪检监察干部陆婷在参观浙江省法纪教育基地后表示。

　　青年干部是纪检监察队伍的“生力军”，扣好廉洁履职“第一粒扣子”至关重要。该区纪委监委除了组织参观法纪教育基地、观看警示教育片等常态化警示教育外，还利用“廉”倡议、“廉”承诺、“廉”家书、“廉”家访、“廉”座谈等形式，将对青年纪检监察干部的监督触角从工作圈延伸到生活圈，实现“全方位”教育管理监督，推动青年干部把好成长“方向盘”，系好廉洁“安全带”，走好新时代“赶考路”。

　　“青年纪检监察干部作为与腐败短兵交接的新生力量，接下来，我们将重点加强青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动年轻干部‘提速’成长，为纪检监察工作高质量发展注入源源不断的‘廉泉’。” 南湖区纪委监委相关负责人表示。

（嘉兴市南湖区纪委监委）