“拿到处分决定书后，我的心情一直很低落，感觉在单位里、同事面前都抬不起头。在组织的帮助下，我卸下了思想包袱，重新燃起了工作热情。今后，我一定尽心尽力干好本职工作，不负组织信任和期望。”日前，曾受到党纪处分，后因工作出色被提拔的干部肖某在接受嘉善县纪委监委派驻第三纪检监察组面对面回访谈话时诚恳表态。

　　此前，担任嘉善县某局中层干部的肖某因违反中央八项规定精神而受到党内警告处分。之后，肖某一度意志消沉，内心感到迷茫。经过回访教育，肖某终于放下包袱，重拾工作信心。处分影响期过后，肖某由于在疫情防控等方面工作表现突出，得到组织认可和群众好评，并于近期被提拔为该局党组班子成员。

　　近年来，嘉善县纪委监委坚持将严管与厚爱相结合，通过开展分类跟踪式回访教育，采取“一人一策”因人施教、因案施教方式，聚焦回访教育前、中、后三个重点阶段，以谈心谈话、听取意见等形式了解被回访人的思想和心理动态，帮助他们正视问题、树立信心，让“跌倒”的干部重整行装再出发。今年以来，该县纪委监委共对曾受到党纪政务处分的党员干部和公职人员进行回访教育谈心谈话13人次。

　　为精准开展回访教育，该县纪委监委在回访之前细致谋划，梳理回访人员名单，综合研判后确定被回访对象。“感谢组织的关心，留党察看一年对我的教训是沉重的。在这一年里我痛定思痛、积极调节，服从学校安排，主动承担班级教学和管理工作。”不久前，曾在去年受到过党纪政务处分的嘉善县某学校老师徐某面对该县纪委监委派驻第四纪检监察组回访人员时如是说。

　　在回访中，嘉善县纪委监委注重打开被回访对象的心结，进一步直观了解被回访对象问题整改、廉洁自律、工作表现等方面情况与评价，同时结合被回访对象现有岗位实际进行多角度、全方位的警示教育，分析工作中容易出现的廉政风险点，不断增强被回访对象的“红线”意识。

　　充分运用好《回访对象教育综合评价报告》是嘉善县纪委监委推动回访教育落到实处的一项有效手段。“这是关于你单位党员徐某的回访评价报告，请予查收。我们建议今后要继续对该同志个人表现跟踪关注，做好日常教育和关爱工作。”回访结束后，该县纪委监委派驻第四纪检监察组工作人员第一时间将回访情况反馈给被回访对象所在单位，并提出个性化工作建议，推动回访教育形成工作“闭环”。

　　“处分不是目的，教育才是根本。回访教育是帮助受处分人员改正错误、端正态度、重拾信心的有力抓手。”该县纪委监委相关负责人表示。下一步，该县纪委监委将继续深化回访教育工作，让“跌倒”后的党员干部放下思想包袱、唤回干事初心，感受组织的关心和温暖，并重新出发。